Coordinateur H/F Domusvi
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
- Organiser et ajuster les plannings des intervenants à domicile.
- Assurer le suivi des bénéficiaires et maintenir une relation de proximité avec les familles.
- Accompagner et soutenir une équipe d'environ 35 à 40 auxiliaires de vie.
- Réaliser les visites à domicile et garantir la qualité des prestations.
- Participer à la fidélisation des bénéficiaires et au développement de l'activité.
- Être un véritable appui à la Responsable d'Agence dans le pilotage quotidien.
- Contribuer aux projets de l'agence (audit externe, déménagement, événements internes).
Ce que nous vous proposons: - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Horaires du lundi au vendredi, en alternance 9h-17h ou 10h-18h.
- Aucun week-end d'astreinte grâce à une plateforme dédiée.
- Prime d'activité quadrimestrielle.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
- Plateforme e-learning et avantages Groupe DomusVi.
- Environnement de travail convivial favorisant la proximité avec les équipes et les bénéficiaires.
- Participation à des projets stimulants contribuant au développement de l'agence.
Le profil recherché
- Bac +2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, BUT Carrières Sociales, Titre Professionnel Responsable de Secteur ou équivalent).
- Permis B et véhicule personnel indispensables.
- Une expérience dans le secteur médico-social est appréciée.
- Une reconversion professionnelle est également envisageable si vous êtes motivé(e) et avez un réel intérêt pour le secteur du service à la personne.
- Sens de l'organisation, réactivité et excellentes qualités relationnelles.
Ref: mry9udslr6
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
8 Avenue du Pont Juvénal
34000 Montpellier
Publiée le 12/11/2026 - Réf : mry9udslr6
