Gestionnaire de Contrats H/F Konica Minolta

Gestionnaire de contrats H/F Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE


Devenez Gestionnaire de contrats H/F chez Konica Minolta !

Être Gestionnaire de contrats chez Konica Minolta, c'est :

- Rejoindre notre Direction Relation Client et contribuer à la qualité de service apportée à nos clients ;
- Assurer la gestion administrative des demandes de déménagement, de la réalisation des devis jusqu'à l'enregistrement des commandes dans notre ERP (SAP) ;
- Saisir les commandes de prêt et reprises de prêt ;
- Saisir les commandes d'échanges de matériel ;
- Traiter les changements d'adresse et d'entité de nos clients.

Chez nous, en votre qualité de Gestionnaire de contrats, vous avez à
coeur de participer à la satisfaction client à travers votre gestion du
traitement des demandes clients. Vous appréciez le travail en équipe et savez
apporter votre soutien à vos collègues lorsque l'activité le nécessite.

Vous disposez d'une expérience en
gestion administrative ou en gestion de contrats, idéalement dans un
environnement BtoB.

Vous appréciez les missions qui
nécessitent de la rigueur, de l'organisation et une bonne coordination avec
différents interlocuteurs.

Vous avez le sens du service client, aimez
travailler en équipe et savez faire preuve de polyvalence. La maîtrise d'excel
est recommandée et la connaissance de SAP serait un plus.

Nous attendons votre candidature. Ensemble nous avons tant de choses à accomplir.

Bienvenue chez Konica
Minolta Business Solutions France, 1 800 collaborateurs, CA 2023 : 599
millions €.
Nous sommes la
filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans
d'expérience et d'innovation.

Notre siège
social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous
sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de
ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120
concessionnaires et revendeurs.

Chaque jour, à
travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation
digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions
innovantes et durables :
- gestion de
l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux
d'informations métiers
- déploiement
et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les
ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du
marché et nos certifications constructeurs
- sécurité
informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services
managés et notre label cybersécurité
- systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- imagerie
médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique
dynamique (DDR)
- solutions de vidéoprotection dotées de
l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les
lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels

Précurseur en
matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous
avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.

Partenaire de
confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec
nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les
environnements de travail.

Pour en savoir plus sur nous : Cliquez ici

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

- Parcours d'intégration
- Restaurant d'entreprise (2,75 € le repas standard)
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 3 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution