Groupe Trèfle recrutement

Ingénieur Conception Mécanique - Creo et CATIA H/F Groupe Trèfle

  • Melun - Chatou
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de projets industriels stratégiques dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, nous recherchons un Ingénieur en Conception Mécanique spécialisé dans l'utilisation des logiciels CREO et CATIA.

Intégré au sein d'un bureau d'études, vous participerez à des projets de conception mécanique portant notamment sur des systèmes moteurs.

Vos principales missions seront:

  • Participer aux études de conception mécanique sur des équipements et systèmes moteurs.
  • Réaliser et faire évoluer les modèles 3D ainsi que les dossiers de définition sous CREO et CATIA.
  • Contribuer au développement et à l'optimisation des solutions techniques.
  • Assurer le suivi technique des activités et la coordination avec les différents intervenants du projet.
  • Participer au pilotage des activités d'études, en veillant au respect des exigences techniques et des objectifs du projet.
  • Collaborer avec les équipes d'ingénierie et les différents métiers impliqués.

Le profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur en mécanique ou formation équivalente.
  • Minimum 2 ans d'expérience en bureau d'études mécanique ou en pilotage de projets techniques.
  • Maîtrise confirmée des logiciels CREO et CATIA.
  • Bonne connaissance en conception mécanique appliquée aux moteurs.
  • Expérience confirmée dans le secteur aéronautique, spatial ou de la défense exigée.
  • Profil obligatoirement habilitable Secret Défense.
  • Disponibilité rapide.

Bienvenue chez Groupe Trèfle

Depuis plus de 20 ans, notre expertise est reconnue par une clientèle Grands Comptes, qui s'appuie sur nos compétences techniques et notre réactivité et que nous accompagnons sur le long terme.

ITA est solidement implantée en France ainsi qu'à l'échelle internationale. Nos activités s'étendent non seulement en Algérie, à Singapour, au Brésil et à Dubaï, mais nous collaborons étroitement avec des partenaires établis au Nigéria, en Russie, au Gabon et au Congo.

Chez ITA, notre réputation s'appuie sur une expertise industrielle solide, la maîtrise technique et la capacité d'innovation de nos équipes. Nous sommes reconnus et appréciés pour notre engagement à fournir des solutions de haute qualité dans le domaine industriel.

Nous mettons à disposition de nos clients un personnel adapté et qualifié, en adéquation avec leurs projets. Nous recherchons des profils juniors ou expérimentés qui interviendront sur les différentes phases d'un projet.

Nos valeurs

Chacune de nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales :

  • Fiabilité
  • Adaptabilité
  • Réactivité

Nous estimons que nos consultants incarnent les valeurs qui animent notre entreprise.

Ainsi, nous apportons un soin particulier non seulement dans le processus de sélection des candidats, mais également dans la manière dont nous entretenons nos relations avec notre équipe.

Nos collaborateurs accompagnent les ambitions de nos clients et assurent un suivi complet et personnalisé. Ils assurent un partenariat essentiel à la réussite des projets de nos clients.

Recrutés tant pour leurs compétences techniques que pour leurs qualités humaines, ils se distinguent par leur disponibilité, leur réactivité et leur mobilité. En conséquence, ils interviennent en France et à l'international en toute autonomie et confidentialité (Charte de qualité et confidentialité).

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre et nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de nos projets.

Nous prenons des engagements envers nos collaborateurs et leur garantissons :

  • Une proposition régulière de projets
  • Un contrat personnalisé
  • Une couverture d'assurance de première catégorie pour les consultants expatriés
  • Une assistance complète pour leurs voyages (Visas et autres tâches administratives)
  • Un service rapatriement

Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel

  • RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams

  • RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail

  • RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste

  • Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration

Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4457653/30852499 ICMCEC/31L

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