Ingénieur Mécanique Robinetterie H/F Olys Engineering
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet nucléaire, nous recherchons pour notre client, leader de l'ingénierie pour les équipements auxiliaires des centrales nucléaires françaises et étrangères, un.e ingénieur.e confirmé.e en mécanique, électromécanique et robinetterie, en charge des missions suivantes :
- Assurer le pilotage de ses activités, en assurant une coordination efficace et en veillant au respect des exigences de qualité, coûts et délais associés
- Contribuer aux spécifications techniques détaillées suivant le besoin pour les contrats de robinetterie de l'îlot nucléaire, tout en veillant au respect de la conformité aux normes et aux exigences spécifiques du périmètre
- Assurer la surveillance technique des études et des fabrications réalisées par les fournisseurs, en garantissant la qualité et la conformité des produits livrés
- Assurer le suivi technique des fournisseurs et fabricants de matériels de robinetterie internes ou externes en veillant au respect des exigences en termes de norme et qualité des produits
- Participer au traitement des différents sujets techniques liés aux matériels de robinetterie
- Accompagner techniquement les fournisseurs et les activités sur site lors des phases de montage et d'essais de démarrage
- Assurer l'interface avec les services métiers, le projet ou le client final, ainsi qu'avec les fournisseurs.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les codes de conception et les exigences spécifiques au secteur nucléaire, notamment le RCC-M et l'ESPN. Vous faites preuve de rigueur et disposez des compétences techniques nécessaires pour assurer le suivi de matériels auprès des fournisseurs.
Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'une aptitude à convaincre et à assurer une surveillance technique exigeante.
La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Télétravail de 2 jours par semaine et 13 jours par an de Télétravail flexible
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative et autorisation au titre du contrôle des exportations.
Ref: d4eusr8dca
Les avantages
- Carte restaurant SWILE
- RTT
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Politique télétravail de 2 jours par semaine
- Forfait Mobilité Durable
- Couverture mutuelle familiale
- CET
- Primes vacances
- Primes de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien visio-conférence avec l'équipe de recrutement
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Un entretien visio-conférence avec le manager
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
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Olys Engineering en images
Publiée le 25/09/2026 - Réf : d4eusr8dca
