Technico-Commercial Ascenseurs - Contrats de Maintenance & Modernisation H/F Bureau des Talents
- Challes-les-Eaux - 73
- CDI
- Télétravail partiel
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements quasi quotidiens en région
Les missions du poste
🎯 Le poste
Ce poste est ouvert pour reprendre un portefeuille de clients existants et y relancer les travaux de modernisation. Les contrats de maintenance associés font partie du périmètre. La direction ne peut plus assurer seule cette charge.
Vous êtes rattaché(e) à la direction. Au début, vos offres sont relues avant envoi, puis votre autonomie s'élargit à mesure que la confiance s'installe. Il n'y a pas de prospection à froid : vous travaillez avec des clients que l'entreprise connaît déjà. Votre enjeu est de les amener à envisager des travaux sans les inquiéter et sans fragiliser les contrats en cours.
🛠 Missions
* Reprendre un portefeuille de clients existants, en majorité des copropriétés et des syndics.
* Réaliser les relevés techniques sur site, qui constituent le coeur de l'activité au démarrage.
* Préparer les offres de modernisation : consulter les fournisseurs et construire la proposition selon les consignes de la direction.
* Présenter les propositions aux clients et les accompagner jusqu'à la décision.
* Préparer les copropriétés aux travaux à venir, par une relation de conseil dans la durée.
* Suivre les contrats de maintenance à partir de dossiers déjà ouverts et priorisés par l'équipe administrative.
* Cibler en priorité les équipements les plus anciens ou ceux que la maintenance courante ne suffit plus à traiter.
Le profil recherché
Indispensables
* Vous avez une vraie appétence technique et vous comprenez le fonctionnement d'un ascenseur et de ses organes de sécurité, ou vous avez la curiosité et les bases pour y arriver vite.
* Vous savez expliquer un sujet technique simplement à des clients qui ne sont pas spécialistes.
* Vous pratiquez la vente de conseil : vous écoutez, vous expliquez, vous construisez la confiance dans la durée.
* Vous avez quelques années d'expérience dans un poste technique, technico-commercial ou de relation client. Les profils juniors comme confirmés sont étudiés.
* Vous êtes à l'aise avec des déplacements quasi quotidiens en région, sans découchés.
Les plus
* Une expérience dans l'ascenseur (maintenance, modernisation, technico-commercial).
* Une connaissance des syndics et des copropriétés.
* Une aisance au téléphone et un bon sens de l'organisation. Vous savez argumenter et rebondir face à un client.
* Vous êtes force de proposition tout en respectant le cadre fixé. Vous défendez l'offre de l'entreprise sans critiquer la concurrence.
📍 Infos pratiques
Localisation : Auvergne-Rhône-Alpes, avec des déplacements quotidiens chez les clients sur plusieurs départements
Type de contrat : CDI, 35 h, travail en journée
Déplacements : quasi quotidiens, de la demi-journée à la journée complète. Pas de découchés.
💰 Rémunération & avantages
Fixe : adapté à votre profil et à votre expérience (entre 35 et 45K€ de fixe selon la séniorité)
Variable : prime annuelle d'environ 10 % du salaire annuel
Package : salaire évolutif en fonction des résultats
Avantages :
* Véhicule de service pour un profil junior
* Véhicule de fonction pour un profil confirmé
🤝 Process de recrutement
1. Échanges téléphoniques et visio avec notre cabinet
2. Entretien(s) avec la direction de notre client
L'entreprise
Notre client est une PME de services techniques spécialisée dans l'entretien et la modernisation d'ascenseurs. Il intervient auprès de copropriétés, de collectivités et d'industriels en Auvergne-Rhône-Alpes.
Son parc d'installations s'étoffe et vieillit. L'entreprise veut donc passer à l'étape suivante sur la modernisation. L'ambiance est celle d'une structure à taille humaine, avec une direction accessible et des équipes proches du terrain.
Avantages :
* Intéressement
* Véhicule de fonction
* Formation
Publiée le 11/11/2026 - Réf : ADYjo9mJqVopkR0r