Chef de Section Analyse de la Donnee H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Au sein du bureau « performance et valorisation de la donnée » de la sous-direction « performance, données et évaluation », le chef de section est en charge de :
- Analyser la donnée ;
- Animer les travaux de sa section et encadre ses effectifs.
- Assimiler les métiers, activités et objectifs de la D2ID pour identifier les données à recueillir, mais aussi pour proposer des restitutions utiles à la prise de décision au sein du service ;
- Veiller notamment au développement, à l'alimentation et à l'amélioration continue du tableau de bord du directeur central. Il est ainsi en charge de la définition de nouveaux indicateurs avec les services métier concernés (données, cibles, visuels...). Il est également en charge de l'alimentation des données pour les autres services tant au sein de la D2ID qu'ailleurs au ministère des Armées (dossiers de presse, plaquettes institutionnelles, rapport d'activité, autres tableaux de bord). Il est notamment point de contact pour le tableau de bord ministériel. Enfin, il est responsable de la mise en qualité des données de la D2ID et participe à ce titre à l'organisation des comités de cohérence des données.
Le profil recherché
Une expérience préalable dans le domaine du numérique serait appréciée.
Qualités attendues :
- Sens des relations humaines,
- Qualités relationnelles ,
- Sens du travail en réseau sont indispensables à l'exercice des missions,
- Qualités organisationnelles et de méthode, de synthèse et d'analyse sont également attendues,
- Appétence pour la conduite de projet et la programmation.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 11/11/2026 - Réf : DEF_27-00072606
