EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Administrateur Base de Données H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 à 6 ans
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  • Des astreintes

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Les missions du poste

Vous rejoindrez le département Production de la Direction informatique. Ce département garantit le fonctionnement et les évolutions de l'infrastructure qui héberge l'ensemble des applications de l'établissement.

Il compte une quarantaine de collaborateurs répartis dans les équipes : Cybersécurité, Exploitation et Supervision, Middleware et Bases de Données, Réseaux et Télécoms, Systèmes Centralisés et Décentralisés.

L'infrastructure repose sur un réseau étendu reliant plusieurs datacenters. Le parc de bases de données de production se répartit à parts égales entre Oracle et Microsoft SQL Server. PostgreSQL y prend une place croissante.

La disponibilité de l'application coeur de métier repose sur la haute disponibilité des bases de données.

Pour renforcer son équipe DBA, le département Production recrute un administrateur ou une administratrice bases de données.

Vos missions

  • Installer et exploiter les bases de données
  • Piloter les projets d'infrastructure liés aux bases de données
  • Automatiser les opérations récurrentes
  • Contrôler et optimiser les requêtes SQL
  • Gérer les changements, les incidents et les problèmes
  • Gérer les sauvegardes et réaliser les tests de restauration
  • Maintenir les dispositifs de PRA
  • Réaliser et maintenir la documentation technique :
    • Cartographie des bases de données et de leurs flux,
    • Procédures d'installation et d'exploitation,
    • Documents d'architecture technique (DAT, LLD, etc.).

Le profil recherché

Formation ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4/5
Expertise Oracle acquise en environnement de production Unix/Linux, avec au moins 5 ans d'expérience comme DBA : Oracle 19c, RAC, Active Data Guard, RMAN, PL/SQL.
Bonne connaissance et expérience pratique d'au moins un des deux autres moteurs du parc : Microsoft SQL Server (Always On, sous Windows Server) ou PostgreSQL
La maîtrise des trois SGBD est un atout.
Organisation et conduite de projet.
Bonne communication orale et écrite, avec un goût pour la formalisation et la documentation.
Autonomie, curiosité, rigueur et dynamisme.

Spécificité du poste
Pour garantir la continuité du service, le poste comporte :
Des astreintes.
Des interventions planifiées le week-end, par exemple pour des mises en production, des montées de version ou des opérations de maintenance.

Date de prise de poste envisagée
Dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 08/10/2026 - Réf : 10-2026-20958

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