Chef de Projet Domaine Sic - Coordinateur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Affecté au sein du département opérations/bureau plans projets, à la section pilotage portefeuille des projets, le titulaire du poste contribue à la coordination d'activité du bureau. A ce titre, il assure le reporting vers le chef de bureau (attention sur jalons critiques) et la chaine de commandement (tableau de bord projets). Véritable référent technique en matière de réseaux, il doit être en capacité d'identifier des solutions techniques permettant de satisfaire les besoins réseaux spécifiques et/ou complexes qui ne sont pas de nature à être résolus par les solutions standards.
En charge de la veille technologique, il est responsable d'harmoniser les procédures et architectures réseaux mises en oeuvre par les chefs de projet.
Le profil recherché
Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et possédez une grande capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
Vous avez une grande connaissance du numérique, de la conduite de projet et un haut niveau d'expertise dans le domaine des architectures réseaux.
Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le domaine informatique et d'une expérience d'au moins 05 ans dans le domaine des architectures réseaux des systèmes de télécommunication et de la conduite de projets de systèmes d'information et de communication.
Il vous sera possible d'accéder à des formations en plus de votre formation continue. Suite, à cette expérience, vous pourrez vous spécialiser comme expert référent d'un domaine, responsable de conduite de projet, conseiller des directions ou services.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 11/11/2026 - Réf : DEF_62-00072265
