Commercial B2b en Alternance H/F ED'UP BUSINESS SCHOOL
- Manosque - 04
- Alternance
- Bac +2
- Enseignement • Formation
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vente, du premier contact au suivi client :
Prospection B2B : identifier les entreprises et structures à contacter, prospecter par téléphone et par email, détecter les opportunités et obtenir des rendez-vous.
Développement commercial : comprendre les besoins des clients, présenter les offres adaptées, préparer les propositions commerciales et assurer les relances jusqu'à la conclusion.
Gestion du portefeuille clients : suivre les clients existants, les fidéliser et développer de nouveaux projets avec eux.
Administration des ventes : assurer le suivi administratif des dossiers et des commandes en lien avec les interlocuteurs concernés.
L'activité sera principalement sédentaire au démarrage. Des rendez-vous et actions de prospection terrain pourront ensuite être envisagés selon les besoins et votre profil.
Le profil recherché
Votre personnalité, votre implication et votre potentiel seront des critères clés dans le recrutement. Les profils débutants ayant l'envie d'apprendre et le tempérament pour progresser dans le commerce sont les bienvenus.
Vous êtes à l'aise pour créer le contact, écouter et défendre une proposition. Vous osez prendre des initiatives, persévérez dans vos relances et assurez un suivi rigoureux de vos échanges.
Une première expérience est appréciée. Motivation, curiosité et niaque commerciale sont essentielles.
Le permis B est apprécié.
Se former en alternance chez ED'UP BUSINESS SCHOOL
Ed'Up Business School recherche pour le compte d'une agence de communication spécialisée dans les supports imprimés et les solutions digitales un(e) Commercial(e) B2B en alternance.
Structure à taille humaine en plein développement, elle accompagne des professionnels variés - pompiers, CSE, établissements hospitaliers, hôtels - dans leurs projets de communication. L'alternant(e) recruté(e) jouera un rôle actif et concret dans la croissance de l'agence.
Démarrage : possible rapidement selon le profil, avec une intégration envisagée au plus tard en janvier 2027.
Organisation : une première période en télétravail pourra être envisagée dans l'attente de l'installation dans les nouveaux bureaux.
Rythme privilégié : 4 jours en entreprise et 1 jour de formation par semaine ; rythme BTS également étudié.
Durée : selon le cursus et le calendrier de formation, avec une préférence pour un parcours de 12 mois.
Avantages : formation aux outils digitaux, notamment à l'intelligence artificielle ; missions évolutives selon votre progression.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 75191