Gestionnaire de Paie - ADP H/F Skills Lyon
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise implantée à Lyon (69009), recherche un(e) Gestionnaire de Paie / Administration du Personnel en CDI pour renforcer son équipe au sein de sa division Comptabilité et Finance.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel. Vous êtes un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des différents services internes, et contribuez à la fiabilité des processus RH dans le respect de la réglementation sociale en vigueur.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
- Élaborer et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des échéances.
- Gérer les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs associés.
- Assurer le suivi des absences, congés payés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du contrat.
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires et assurer leur suivi.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leur administration du personnel.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de gestion RH.
Le poste est proposé dans le cadre d'un CDI, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 42 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité, de la Finance, de la Paie et des Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidat(e)s dans leur évolution professionnelle. Notre approche repose sur la proximité, l'expertise métier et un accompagnement personnalisé.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), disposant de solides connaissances en gestion de la paie et en administration du personnel.
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité, de type Bac +2 à Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie et êtes en mesure de gérer vos missions avec autonomie et fiabilité.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des qualités et connaissances suivantes :
- Maîtrise du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'à l'établissement et au contrôle des bulletins.
- Bonne connaissance du droit social, de la législation du travail et des obligations déclaratives.
- Expérience en administration du personnel, notamment dans la gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
- Maîtrise des formalités liées aux contrats de travail, avenants, absences et arrêts maladie.
- Bonne utilisation des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels de paie et de gestion RH.
- Capacité à respecter les échéances et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Aisance relationnelle et sens du service pour accompagner et renseigner les collaborateurs.
- Discrétion, respect de la confidentialité et sens des responsabilités.
Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Vous appréciez les environnements professionnels exigeant fiabilité, réactivité et polyvalence. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en maintenant une communication fluide avec vos interlocuteurs.
Vous souhaitez vous investir durablement dans un nouveau projet professionnel ? Ce poste en CDI, proposant une rémunération comprise entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel selon votre profil, représente une belle opportunité de valoriser vos compétences et de poursuivre votre évolution professionnelle.
L'entreprise
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Publiée le 10/11/2026 - Réf : ORLLI-2646-001-HW
