Crédit Mutuel ARKEA emploi
Crédit Mutuel ARKEA recrutement

Responsable de Service MOE Titres H/F Crédit Mutuel ARKEA

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

La factory Titres développe et gère des produits pour:

  • les fédérations du Crédit Mutuel Arkéa (CMB, CMSO),
  • les filiales (ABEI, Fortuneo, Suravenir, Keytrade...)
  • ainsi que pour des clients B2B (Allianz Banque, AXA Banque, CCF).

La factory Titres, qui réunit les équipes MOA et MOE sous la Direction des Produits Bancaires, joue un rôle clé dans la conception, l'évolution et la gestion des produits relatifs à l'épargne financière.

Le service MOE titres est composé de 8 collaborateurs internes et d'environ 20 collaborateurs externes.

Vous souhaitez :

  • Encadrer une équipe engagée et experte
  • Évoluer dans un univers technologique exigeant, motivé par la qualité et la performance
  • Plonger dans une activité centrale du monde financier
  • Interagir avec une large diversité de clients internes et externes
  • Rester connecté(e) à l'actualité économique et financière

Ce poste est fait pour vous !
En tant que manager du service MOE Titres, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager de la factory, et serez responsable :

  • de l'accompagnement quotidien et du développement des collaborateurs du service
  • de la priorisation, du pilotage des travaux techniques et des optimisations au sein de la feuille de route Produit (roadmap)
  • du maintien et de l'animation des pratiques Agiles au sein de la factory
  • de la gestion des sujets stratégiques du périmètre : renforcer la robustesse et la sécurité de la chaîne Titres dans un premier temps, en garantissant un haut niveau de fiabilité
  • d'assurer le maintien opérationnel et l'excellence de la plateforme à destination de toutes les entités utilisatrices, via :
    • La promotion des synergies entre les différentes équipes et partenaires
    • La valorisation de l'excellence opérationnelle (intégration continue, mesure de la qualité, sécurité, innovation technique...)

Vous bénéficierez de l'expertise solide des équipes internes et externes, pour accompagner la transformation engagée et piloter l'activité globalement.

Le profil recherché

De formation supérieure de niveau Bac +5, vous avez une expérience professionnelle réussie en pilotage de sujets et en management d'équipe (idéalement 3 ans) avec des expertises sur le domaine titres et l'épargne financière.


Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes :

  • Leadership, sens de l'accompagnement et esprit d'équipe
  • Excellentes capacités relationnelles et sens de la communication
  • Goût pour la stratégie, l'organisation et l'animation de projet
  • Bon esprit de synthèse et capacité à rendre accessibles des enjeux complexes
  • Sens prononcé de la qualité de service, aussi bien dans les phases de build que de run
  • Forte appétence pour l'amélioration continue et la méthodologie agile

Infos complémentaires

Au sein de la Direction des Produits Bancaires d'Arkea Solutions Informatiques, le service MOE Titres, intégré à la factory Titres, conçoit, déploie et maintient l'ensemble des solutions dédiées au périmètre Titres d'Arkea. Ses missions couvrent:

  • le routage d'ordres,
  • la gestion des référentiels d'instruments financiers, des comptes-titres,
  • la fiscalité,
  • la réglementation,
  • la connaissance client
  • la tarification.


Rejoindre la factory Titres en tant que manager MOE, c'est :

  • Participer à des projets stratégiques et variés, en lien direct avec les grands acteurs du secteur boursier
  • Évoluer dans un environnement stimulant et exigeant, capable de traiter plus de 20 000 ordres par jour (avec des pics à 55 000), où la performance opérationnelle est clé
  • Être acteur.trice de transformations structurantes, au service des métiers et des clients
  • Accéder à un réseau étendu d'interlocuteurs internes et externes, favorisant l'innovation et l'évolution continue
  • Valoriser vos compétences techniques et humaines, tout en contribuant à un projet collectif porteur de sens et d'ambition sur le long terme

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.

  • Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.

  • Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.

  • Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : Rserv MOE titres-9237

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