Agent Commercial H/F Ga Conseil
- Toulouse - 31
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements dans le 31 et départements proches
Détail du poste
En tant qu'agent commercial H/F vous développez les ventes dans le domaine de la Rénovation Énergétique et vous répondez aux besoins des clients. Un suivi attentif des clients pour trouver des solutions adaptées.
Responsabilités
- Prospecter de nouveaux clients professionnels et développer les ventes sur le terrain.
- Des RV qualifiés peuvent vous être fournis
- Présenter les offres, comprendre les besoins et mener les négociations commerciales.
- Assurer le suivi des comptes, la qualité du service client et la fidélisation.
- SUIVI des dossiers clients
Profil recherché
- Compétences en vente, prospection, développement commercial, négociation dans la rénovation énergétique.
- Sens du service client, bonnes capacités d'analyse et d'organisation,
- Une expérience dans la rénovation énergétique sera appréciée.
Avantages :
- Horaires flexibles
Expérience:
- Rénovation Énergétique: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : Possibilité de mise à disposition d'un bureau
Déplacements dans le 31 et départements proches
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216FTTQ