Chargé de Recrutement Alternance H/F FORKO Conseil
- Lyon 9e - 69
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- BTP
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Les missions du poste
Type de contrat : Alternance - Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Localisation : 55 avenue René Cassin, 69009 Lyon
Niveau d'études : Bac +3 minimum (en cours ou à venir)
Prise de poste : Immédiate
Expérience : Débutant accepté
QUI SOMMES-NOUS ?
Forko Conseil recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance afin de renforcer son équipe et participer au développement de son activité.
Au sein de notre structure, tu travailleras en étroite collaboration avec les Ingénieur(e)s d'Affaires et la Direction afin d'identifier, attirer et sélectionner les talents qui répondront aux besoins de nos clients dans les secteurs de l'ingénierie, du bâtiment et des infrastructures.
🎯 TES MISSIONS
Intégré(e) à notre équipe, tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement :
1. Sourcing et identification des candidats
Analyser les besoins en recrutement transmis par les Ingénieur(e)s d'Affaires.
Rechercher des profils sur LinkedIn, Hellowork, Apec et les plateformes spécialisées.
Réaliser des approches directes auprès des candidats.
Développer et enrichir notre vivier de talents.
2. Présélection des candidatures
Analyser les CV et identifier les compétences clés.
Évaluer l'adéquation des profils avec les besoins de recrutement.
Réaliser des préqualifications téléphoniques.
Sélectionner les candidats correspondant aux critères recherchés.
3. Conduite des entretiens
Organiser et réaliser des entretiens téléphoniques ou en visioconférence.
Évaluer les compétences, le parcours et les motivations des candidats.
Rédiger des comptes rendus d'entretien.
Préparer les dossiers de présentation des candidats.
4. Suivi des candidatures et reporting
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Mettre à jour les outils de suivi et les statuts des candidatures.
Informer les candidats de l'avancement de leur dossier.
Suivre les indicateurs de recrutement et actualiser les tableaux de bord.
Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
Le profil recherché
Tu prépares un Bac +3 en Ressources Humaines, Recrutement, Gestion, Commerce ou dans un domaine équivalent (Bachelor, Licence professionnelle ou diplôme supérieur).
Tu souhaites développer tes compétences dans le domaine du recrutement et des ressources humaines.
Nous recherchons une personne qui possède :
-Un excellent relationnel et un bon sens de l'écoute.
-De bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
-De la curiosité, du dynamisme et de la proactivité.
-De la rigueur, de l'organisation et une bonne gestion des priorités.
-Un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe.
-De la discrétion et le respect de la confidentialité.
Une première expérience en recrutement n'est pas nécessaire : ta motivation et ton envie d'apprendre feront la différence !
Bienvenue chez FORKO Conseil
FORKO, c'est avant tout une aventure humaine !
Cabinet de conseil en ingénierie spécialisé dans l'industrie, le bâtiment et les infrastructures, FORKO place l'humain au coeur de ses priorités. Proximité, engagement, esprit d'équipe et passion sont les valeurs qui nous animent au quotidien. Nous avons à coeur d'accompagner nos collaborateurs dans leur évolution, de valoriser leurs talents et de construire ensemble des projets ambitieux et porteurs de sens. Rejoindre FORKO, c'est intégrer une équipe dynamique, conviviale et engagée où chacun a sa place !
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4455356/30842901 CDRA/69L
