Responsable de Contrat de Maintenance H/F KALI Group
- Pierrelatte - 26
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous rejoignez Kali en tant que consultant Responsable de Contrat de Maintenance, spécialisé en contrôle d'accès et courants forts / courants faibles (CFO-CFA), dans le secteur nucléaire équipementier depuis la région de Pierrelatte.
Vos interventions portent typiquement sur :
- Pilotage et suivi de contrats de maintenance sur des installations de contrôle d'accès, sûreté et sécurité (badges, lecteurs, supervision, détection intrusion, vidéosurveillance)
- Gestion des interventions préventives et correctives sur les réseaux CFO-CFA en environnement nucléaire
- Coordination des équipes et des sous-traitants sur le terrain
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique (gammes, plans de maintenance, fiches d'intervention)
- Suivi des indicateurs de performance (disponibilité, MTBF, MTTR) et reporting
- Interface avec les équipes exploitation, sûreté et organismes de contrôle
Le profil recherché
- 5 ans d'expérience en maintenance CFO-CFA / contrôle d'accès dans un environnement nucléaire ou industriel fortement contraint
- Connaissance des systèmes de contrôle d'accès et de sécurité (Lenel, Honeywell, Bosch, ou équivalent)
- Maîtrise des exigences réglementaires applicables en environnement nucléaire (ESPN, exigences sûreté)
- À l'aise avec la gestion contractuelle et le pilotage de sous-traitants
- Autonome sur site, rigoureux sur la documentation
- Basé dans la Drôme ou prêt à s'y installer (Tricastin, Valence, Montélimar)
Bienvenue chez KALI Group
Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences.
Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs.
C'est cette intelligence collective qui nous rend différents.
Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
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Étape 4 : Entretien Culture Fit
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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 2748448
