Chargé de Développement Commercial en Gestion de Patrimoine H/F Mercato de l'emploi
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En qualité de CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT EN GESTION DE PATRIMOINE F/H, vous serez en charge des missions suivantes :
Développer votre portefeuille et votre réseau
- Construire, qualifier et enrichir votre fichier de prospects auprès des particuliers, des indépendants et des entreprises.
- Mobiliser votre réseau et nouer de nouvelles relations avec des prescripteurs et des apporteurs d'affaires.
- Tester de nouvelles façons d'obtenir des rendez-vous, en vous appuyant sur les recommandations, les réseaux professionnels et les partenariats que vous développez.
Mener les rendez-vous et accompagner les clients
- Conduire les rendez-vous de découverte pour comprendre la situation, les objectifs et l'horizon de placement de chaque client.
- Entretenir la relation en organisant des points réguliers, en suivant les projets et les événements de vie de vos clients et en leur proposant des recommandations adaptées à l'évolution de leur situation.
- Coordonner les échanges et les démarches avec le client pour faire avancer chaque dossier jusqu'à la souscription.
Piloter votre activité avec l'équipe
- Suivre régulièrement vos indicateurs, de la prospection aux signatures, pour ajuster vos actions et organiser vos relances.
- Partager vos retours du terrain avec l'équipe et proposer des pistes pour développer l'activité de l'agence.
Le profil recherché
- Vous savez ouvrir des portes, obtenir un rendez-vous et faire grandir une relation de confiance.
- Un réseau professionnel déjà constitué, idéalement au Mans ou en Sarthe, sera un atout pour démarrer.
- Vous prenez l'initiative de prospecter et vous aimez trouver de nouvelles façons d'approcher vos interlocuteurs.
- En rendez-vous, vous savez écouter, poser les bonnes questions et expliquer simplement des sujets parfois complexes.
- Vous avez le goût du résultat et la conviction qu'une relation commerciale durable se construit autour d'un conseil adapté.
- Vous appréciez de travailler en équipe, de partager vos idées et de solliciter l'expertise d'un collègue quand un dossier le demande.
Les profils en début de parcours dans le conseil patrimonial comme les profils confirmés sont les bienvenus.
Les conditions d'emplois :
- CDI au Mans, en présentiel à l'agence, avec une prise de poste souhaitée en janvier 2027.
- 35 heures hebdomadaires pour un profil junior. Une organisation au forfait pourra être étudiée pour un profil expérimenté avec statut cadre.
- Fixe indicatif d'environ 2 500 € brut par mois, complété par un variable progressif selon les montants placés et les objectifs atteints.
- Complémentaire santé, prévoyance.
- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport collectif.
- Intégration accompagnée, avec une formation organisée par le cabinet, des rendez-vous clients en agence et les premiers entretiens menés en binôme.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et intégrer une entreprise en pleine expansion où votre expertise fera la différence ?
Rejoignez-nous dès maintenant !
Nous sommes Stéphanie DANIEL et Carine LEBAILLIF, recruteuses indépendantes affiliées au réseau du MERCATO DE L'EMPLOI, et nous nous tenons à votre disposition pour vous présenter cette belle opportunité professionnelle
Ref: pbd3jzdbgm
L'entreprise
Le cabinet conseille des particuliers, des travailleurs non-salariés et des chefs d'entreprise. Les sujets vont du placement de l'épargne personnelle au placement de la trésorerie d'entreprise, en passant par les questions de transmission.
Avec ces deux recrutements, l'agence souhaite élargir son réseau et ouvrir de nouveaux canaux de prospection. Vous aurez la latitude de proposer vos propres idées et l'appui de l'équipe pour les mettre en oeuvre.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : pbd3jzdbgm
