Chargé Maintenance et Entretien H/F Domusvi
- Montceau-les-Mines - 71
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez DomusVi, en qualité de chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous êtes un acteur clé du bien-être des résidents et des équipes.
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative de la résidence, en tenant à jour la documentation technique (registre sécurité, carnet sanitaire) et en gérant les stocks ainsi que le suivi des commandes.
Vous veillez à la sécurité des installations et êtes amené(e) à sensibiliser les équipes à ces enjeux. Votre rigueur et votre sens du contact vous permettent d'assurer l'entretien des locaux en vous adaptant à cet environnement de travail particulier : un lieu de vie avant tout.
- Rémunération : 2 300 € brut
- Horaires de travail : 8h à 16h avec 1h de coupure
- Week-ends travaillés : non
- Démarrage : immédiat
Vous assurez la maintenance préventive et curative des bâtiments, installations et équipements de la résidence afin de garantir la sécurité, le confort et le bon fonctionnement de l'établissement. Le(la) chargé(e) de maintenance et d'entretien veille quotidiennement au bon état des locaux et des installations techniques et informatiques, contribuant ainsi à créer un environnement sûr, agréable et fonctionnel pour les personnes accompagnées, leurs familles et proches, ainsi que pour les équipes.
Chez DomusVi, cette mission s'inscrit pleinement dans notre vision : « Penser l'accompagnement de la vieillesse à partir de la personne ». Porteur d'une humanité partagée à travers le soin apporté aux espaces de vie, le(la) chargé(e) de maintenance contribue à faire de nos établissements de véritables maisons de vie, où chaque personne accompagnée évolue dans un cadre sécurisé, confortable et soigné, propice au bien-être et à la qualité de vie.
Le profil recherché
Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à coeur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: vmr4v5v2c1
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
56 Rue Rouget de Lisle
71300 Montceau-les-Mines
Publiée le 10/11/2026 - Réf : vmr4v5v2c1
