Technicien de Maintenance Travaux Programmes H/F ArcelorMittal France
- Le Creusot - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du manager de maintenance équipe jour, la mission consiste à effectuer selon les ordres de travail, les travaux programmés (préventif, correctif, amélioration) dans le respect des règles et politiques en vigueur.
Activités techniques :
-Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles--Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance--Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies--Réaliser les essais et la remise en service des équipements--Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance--Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux--Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage--Prendre part à certains travaux de dépannages curatifs selon les besoinsProfil :
-Bonnes compétences pratiques en électricité ou électromécanique-Connaissances théoriques et pratiques en diagnostiques de pannes-Expérience dans le domaine de la maintenance dans le milieu industriel-Connaissances des règles en matière de mises en sécurité et politiques du site-Connaissance d'un système d'information de maintenance GMAO-Formation à la conduite de ponts, de chariots et nacelle serait un plus-Capacité à travailler en hauteur-Capacités d'analyse, de prise de décision-Autonomie, réactivité, disponibilité-Rigueur et relationnelCycle de travail : JOUR
Type de contrat : CDI
Statut : Non cadre - cotation C5/C6
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
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Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
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Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
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Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
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Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
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Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
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Publiée le 04/08/2026 - Réf : 40278
