Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Volvo Group

Le transport est au coeur de la société moderne. Chez Volvo Group, vous mettrez votre expertise au service de solutions de transport durables et performantes. Si vous souhaitez faire la différence au quotidien, au sein d'équipes engagées et collaboratives, ce poste est fait pour vous.

Ce que vous ferez

Rattaché(e) à l'organisation Total Rewards and Operations, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de salariés couvrant l'ensemble des activités de paie, d'administration du personnel et de gestion de la maladie. Vous assurez le traitement de bout en bout des événements de votre portefeuille : embauches, modifications de situation, éléments variables, absences, maladie, gestion des temps, paie, contrôles et fins de contrat, dans le respect des délais et des règles légales, conventionnelles et internes. Vous organisez et priorisez vos activités pour respecter les échéances du calendrier de paie, et vous analysez les interactions entre les différents processus (paie, temps, maladie, administration) afin d'anticiper l'impact d'une modification de situation. Vous traitez les dossiers courants ainsi que les situations de complexité modérée en recherchant et en appliquant les règles appropriées, et vous réalisez les contrôles de cohérence nécessaires à la fiabilisation des données avant validation. Lorsqu'un écart apparaît, vous l'analysez, réalisez les corrections relevant de votre périmètre et transmettez les anomalies complexes aux bons interlocuteurs. Vous répondez aux demandes des salariés, managers et équipes RH en expliquant clairement les traitements réalisés, et vous coordonnez les échanges nécessaires avec les autres équipes et partenaires impliqués dans votre portefeuille.

Vous pouvez apporter également un appui opérationnel à d'autres gestionnaires sur les sujets que vous maîtrisez, et vous pouvez participer aux tests opérationnels liés aux évolutions de règles, de processus ou d'outils.

Qui êtes-vous

Vous disposez d'une formation en gestion de la paie, en ressources humaines, ou d'une expérience équivalente, complétée par une expérience confirmée en gestion de paie et administration du personnel, idéalement acquise sur un portefeuille en autonomie. Vous connaissez bien les règles légales et conventionnelles applicables à la paie et maîtrisez les outils de paie et de SIRH. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités dans le respect des délais. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec les salariés, les managers et les équipes RH, et vous aimez le travail en équipe

Ce que nous vous offrons

- Un poste évolutif, avec des perspectives de montée en compétences : expertise renforcée, dossiers complexes et sensibles, appui technique aux autres gestionnaires et contribution aux évolutions réglementaires

- Une intégration dans une organisation en mouvement, au sein d'une équipe paie dynamique

- Un accompagnement individuel à la prise de poste

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons

Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.

Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.

En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.