Assistant Ressources Humaines et Paie H/F Randstad professional
- Jouy-aux-Arches - 57
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Notre client à Augny est un acteur majeur de la gestion environnementale, impliqué dans la collecte, le traitement, la récupération et l'élimination des déchets.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est découvrir une entreprise voulant changer les mentalités, en accord avec ses valeurs d'égalité, d'inclusion et de protection de l'environnement, tout en offrant stabilité et croissance.
Prêt(e) à dynamiser les missions d'Assistant ressources humaines (F/H) au coeur des talents ?
Vous contribuez activement à une fonction RH stratégique, au sein d'un environnement collaboratif où votre rigueur soutient chaque étape du parcours des salarié·es :
- Piloter les procédures sociales liées aux entrées, sorties, situations disciplinaires et relations avec les instances représentatives du personnel
- Participer à la rédaction d'accords collectifs et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel, des absences, de la prévoyance, de l'intérim, de la paie et des déclarations sociales
- Contribuer aux dossiers RH, à la formation continue et aux reportings, incluant tableaux de bord et bilan social
- Mener les recrutements des profils employé·es, ouvrier·ères et agent·es de maîtrise pour le groupe
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 35000-38000 euros /an
- Télétravail 3 jours / mois
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
- Ordinateur professionnel
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Le profil recherché
- Vous détenez une formation Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, telle qu'un BTS Support à l'Action Managériale ou une licence professionnelle RH
- Vous maîtrisez les procédures sociales, l'administration du personnel et la préparation des dossiers disciplinaires ou relatifs aux instances représentatives du personnel
- Vous assurez avec fiabilité la gestion de la paie, des DSN, des absences, de la prévoyance et de l'intérim
- Vous contribuez activement au recrutement, à la formation continue et au suivi de projets RH tels que la GPEC ou les RPS
- Vous faites preuve d'organisation, de confidentialité et d'aisance rédactionnelle pour produire des reportings et accompagner les équipes avec efficacité
L'entreprise
En tant qu'experts en Ressources Humaines et Droit du travail, nous mettons notre savoir-faire à votre service pour trouver votre prochain challenge professionnel.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 307-O25-R001342_01R
