Consultant - Transformations & Dialogue Social H/F CABINET ALTERNEGO
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le groupe ALTERNEGO (80 pers.) accompagne les organisations dans leurs transformations à forts enjeux sociaux et environnementaux. Il réunit trois cabinets reconnus : AlterNego : dialogue social, négociation, transformation RH, Utopies : RSE, stratégie et innovation durable, Alterhego : prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail et soutien psychologique. Rejoindre AlterNego, c'est intégrer un collectif qui place l'humain, l'innovation et la coopération au coeur des transformations durables des organisations et du « mieux travailler ensemble ».
CONSULTANT - TRANSFORMATIONS & DIALOGUE SOCIAL F/H
CDI cadre - Paris 17e
Salaire 100% Fixe selon profil et compétences
RÔLE
Vous aidez les organisations à réussir leurs transformations en préservant la qualité du dialogue social et l'engagement des salariés. Vous travaillez avec les directions générales, les DRH, les managers, les représentants du personnel et les équipes. Votre rôle est d'écouter, de conseiller et de trouver des solutions qui tiennent compte de la réalité du terrain. Vous gagnez progressivement en autonomie dans la conduite des missions.
Vous rejoignez le pôle « Dialogues, Carrières et Inclusion », qui compte une douzaine d'experts.
Nous faisons du dialogue social un levier puissant de transformation pour les enjeux de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et les défis Diversité, Équité et Inclusion (DEI).
Notre approche est « artisanale » au sens où nous nous adaptons au contexte sociétal, ainsi qu'à la culture, à l'histoire et au secteur d'activité de nos clients par des accompagnements nécessairement « sur mesure ».
Le poste repose sur une organisation hybride : présence au bureau et chez les clients, télétravail, selon les besoins des missions, avec des déplacements ponctuels en France.
MISSIONS
Conduire des missions de conseil
- Participer au cadrage des missions, à l'analyse des besoins du client et au choix de la méthode d'intervention. Exemples : GEPP, projet de transformation, diagnostics sociaux, ou des relations sociales, stratégie sociale ..
- Recueillir et analyser les données utiles : documents sociaux, données RH, entretiens, questionnaires, retours du terrain.
- Animer des entretiens, des ateliers et des restitutions, de plus en plus en autonomie selon la complexité des sujets.
- Produire des livrables d'aide à la décision pour les DRH et les CODIR (diagnostics, recommandations, plans d'action) en étant force de proposition, puis suivre leur mise en oeuvre et leurs effets.
Accompagner les transformations et le dialogue social
- Analyser les impacts humains, organisationnels et sociaux des projets de transformation (diagnostics des risques professionnels, RPS et charge de travail...)
- Contribuer à l'élaboration des plans d'accompagnement du changement & de prévention concrets, adaptés au terrain.
- Préparer les procédures d'information-consultation et la communication sociale.
- Appuyer les négociations collectives : diagnostic du climat social, cartographie des acteurs, préparation des négociations, corédaction d'accords.
Contribuer à la vie et au développement du cabinet
- Construire une relation de confiance avec vos clients et repérer de nouvelles opportunités d'accompagnement.
- Participer aux propositions commerciales, aux réponses à appels d'offres et aux rendez-vous clients.
- Publier pour faire connaître l'expertise du cabinet : articles, retours d'expérience, webinaires, conférences.
- Enrichir les méthodes et les outils du cabinet, assurer une veille (dialogue social, droit du travail, santé au travail, QVCT) et travailler avec les autres expertises du groupe.
Le profil recherché
PROFIL
- Formation Bac +5 (RH, management, sciences humaines, école de commerce, ingénierie, communication, sociologie...).
- 3 ans d'expérience minimum y compris stages et alternances (en cabinets ou entreprises) en conseil, formation, accompagnement au changement ou gestion de projet sur des thématiques similaires au poste.
- Intérêt marqué pour la conduite du changement, le dialogue social, la qualité de vie au travail et la transformation responsable des organisations.
- Intelligence relationnelle, capacité à gérer des situations sensibles avec tact et discernement, excellente capacité d'adaptation.
- Adhésion aux valeurs du Groupe : diversité, inclusion, équité, impact social et environnemental positif.
Techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams ; Powerpoint...)
- Usage maîtrisé et éthique des outils d'IA générative
- Maitrise de l'anglais professionnel pour assurer des missions en anglais
Analytiques et organisationnelles :
- Excellente capacité de synthèse et d'analyse
- Esprit critique et capacité à prendre du recul sur les situations observées
- Très bonne organisation, rigueur et gestion de plusieurs sujets en parallèle
Relationnelles et comportementales :
- Bonnes compétences de communication orale et écrite
- Aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (consultants, clients, participants)
- Autonomie, sens des responsabilités et intérêt pour le travail en équipe
CONDITIONS
- Type de contrat : CDI CADRE / 1er trimestre 2027
- Rémunération : selon le niveau d'expérience et de compétences
- Titres restaurants : 11€ / jour travaillé (60% à la charge d'AlterNego)
- Politique de télétravail pour un bon équilibre vie professionnelle / personnelle
- Lieu du travail : 93 Rue Ampère, 75017 Paris.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Nous privilégions un process simple et efficace.
Nous n'utilisons pas d'intelligence artificielle pour trier, scorer ou évaluer les candidatures. Chaque candidature est étudiée par la personne en charge de ce recrutement.
Pour enrichir notre analyse, nous pouvons nous appuyer sur un questionnaire de personnalité professionnelle reconnu, issu de travaux de recherche en psychologie du travail et ne reposant pas sur l'intelligence artificielle.
Lorsque l'intelligence artificielle est utilisée, son usage est strictement limité à l'assistance rédactionnelle de certains contenus.
L'entreprise
ALTERNEGO Cabinet de conseil, depuis 15 ans, nous accompagnons les transformations RH, sociales et environnementales des organisations.
En associant nos expertises en Gestion de Carrières, QVCT et Diversité, nous accompagnons nos clients pour attirer, recruter, fidéliser et développer les talents dont ils ont besoin.
Infos complémentaires
Conditions
- Un cadre de travail attentif à l'équilibre et aux conditions d'exercice, incluant :
RTT, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, ainsi qu'une participation aux frais de téléphone.
- Poste basé à Paris, avec une organisation flexible intégrant du présentiel.
- Déplacements ponctuels à prévoir
Nous nous engageons chez ALTERNEGO à mener un recrutement inclusif et ouvert à toutes et tous, seules les compétences comptent.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4413895/30839580 CSC/75P
