Gestionnaire de Paie H/F FACILITY TALENTS
- Obernai - 67
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 à 8 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
CDI
Présentation de l'entreprise
Notre client est une entreprise industrielle implantée en Alsace, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de connexion électrique destinées à différents secteurs d'activité : industrie, automobile et électroménager.
Dans le cadre de son organisation RH, l'entreprise recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour prendre en charge l'ensemble du processus de paie et assurer le suivi administratif des collaborateurs.
Vos missions
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) paie de l'entreprise et intervenez en toute autonomie sur votre périmètre.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Gestion de la paie :
- Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie ;
- Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
- Assurer la production et le contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) ;
- Réaliser les opérations de clôture mensuelle et annuelle, en lien avec le service comptable.
Administration du personnel :
- Gérer les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs ;
- Assurer le suivi des contrats, des absences et des événements liés à la vie des salariés ;
- Gérer les dispositifs d'épargne salariale ;
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers pour toute question relative à la paie et à l'administration du personnel.
Veille et amélioration des pratiques :
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et légales en matière sociale ;
- Garantir leur bonne application dans les pratiques et les outils ;
- Participer au suivi et à l'optimisation des logiciels de paie et de gestion des temps ;
- Assurer les échanges avec les organismes sociaux et les partenaires externes.
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ou en gestion de la paie ;
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Vous maîtrisez la législation sociale et les obligations déclaratives ;
- Vous avez une bonne connaissance des outils de paie, idéalement Silae, ainsi que des logiciels de gestion des temps ;
- La connaissance de la convention collective de la Métallurgie constitue un atout.
L'entreprise
Notre cabinet de recrutement FACILITY TALENTS a été fondé pour satisfaire les besoins spécifiques des entreprises dans la maintenance, les travaux et les services.
Notre approche innovante combine :
- Un accompagnement personnalisé et durable des candidats
- La connaissance technique de vos métiers
- La proposition d'opportunité sur-mesure pour mettre en avant vos talents
Infos complémentaires
Les conditions du poste
- Contrat : CDI à temps complet
- Rémunération : 30 000 à 35 000 € brut annuel selon profil
- Organisation : Horaires flexibles
- Avantages : Restaurant d'entreprise, CSE, épargne salariale, mutuelle et participation aux frais de déplacement.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4454220/30838560 GDP/67O
