Social Media Manager B2b - CDD H/F Hellowork group
- Rennes - 35
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Quelques déplacements en France sont à prévoir
Les missions du poste
Hellowork Group ? Des solutions permettant à chacun de rencontrer son avenir en accompagnant l'ensemble des actifs français tout au long de leur vie étudiante et professionnelle. Vous souhaitez vous aussi prendre part à cette aventure ?
Vous avez une expérience significative en tant que Social Media Manager, vous êtes créatif et passionné de social media ? Venez nous rencontrer pour échanger autour du poste de Social Media Manager B2B, en CDD de 8 mois !
Vous serez amené à déployer nos stratégies sociales sur les thèmes de l'emploi et du recrutement, pour nos différentes marques, auprès des professionnels qui utilisent déjà nos services et de ceux qui pourraient les utiliser demain.
Vous serez rattaché à Marjorie, Responsable Social Media.
Vos missions :
Stratégie et ligne éditoriale
- Vous participez à l'élaboration de la stratégie social media B2B de nos différentes marques.
- Vous valorisez nos outils, nos événements, nos clients et des experts externes, ainsi que les contenus éditoriaux de notre média Helloworkplace, dont vous assurez la diffusion. Vous êtes également force de proposition sur les nouveaux formats
- Vous contribuez à la stratégie d'Employee Advocacy sur LinkedIn.
Animation et publication
- Vous animez LinkedIn, notre réseau prioritaire, avec plusieurs publications par jour, et vous déclinez certains contenus sur Instagram.
- Vous pilotez le calendrier éditorial en lien avec la Rédaction B2B et le Marketing.
- Vous programmez les publications, vous animez nos communautés et vous modérez les échanges.
Création et terrain
- Vous concevez des contenus soignés, notamment des carrousels, avec l'appui de notre designer.
- Vous co-construisez les tournages avec l'équipe vidéo : scripts, micro-trottoirs, interviews, événements RH.
Mesure et reporting
- Vous suivez vos performances et présentez des reportings clairs au marketing et à la direction, avec des recommandations concrètes.
Vous travaillez au quotidien avec la Rédaction B2B, le Marketing, l'équipe vidéo et un designer.
Quelques déplacements en France sont à prévoir.
Le profil recherché
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Social Media Manager et vous avez l'habitude de piloter vos sujets de bout en bout.
- Vous connaissez bien LinkedIn et les formats qui fonctionnent pour les marques B2B.
- Vous êtes organisé, créatif et à l'aise à l'écrit.
- La connaissance de Figma, Canva, CapCut, Agorapulse et Metricool est appréciée, mais pas indispensable.
- Vous aimez analyser vos résultats et savez les expliquer simplement.
- Vous êtes à l'aise à l'oral et prêt à aller sur le terrain, lors d'événements ou de tournages.
Le petit plus : avoir un intérêt pour l'univers RH et le recrutement.
Vous vous reconnaissez ? Alors lancez-vous !
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
Un package annuel total compris entre 40 et 45 K€, réparti de la façon suivante :
- Une rémunération fixe de 35 à 40 K€, selon profil
- Une participation aux bénéfices d'environ 5000 €
- Une prime vacances (montant versé en 2026 : 430€)
Et aussi :
- 2 jours de télétravail par semaine
- Le choix de votre matériel (Mac ou PC)
- Des RTT, des tickets resto et une mutuelle
- Des moments d'équipe : Fridays web, HelloBreakTime, HelloEvent...
Notre process
- Un échange téléphonique avec Laetitia, Chargée de recrutement.
- Un entretien avec Marjorie, Responsable Social Media, et Laetitia.
- Un test suivi d'une restitution avec Marjorie
- Un dernier entretien avec Flavien, VP Content & Media, et Ophélie, Responsable RH.
Vous recevez une réponse dans les 2 jours qui suivent chaque entretien !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
-
Hellowork group en images
La carte
2 Rue de la Mabilais
35000 Rennes
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4453621/30835700 SMMBC/35R
