Assistant Négociateur en Stage H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Détail du poste
A propos de l'offre ::
Assistant Négociateur (F/H) en stage
Vous êtes rigoureux, agile et avez à coeur de contribuer aux négociations commerciales de la grande distribution ? En tant que stagiaire Assistant Négociateur (F/H), vous êtes un soutien clé pour la direction Achats Frais Non-Laitiers.
Vos missions :
Négociation commerciale & Relation fournisseurs : Accompagner les acheteurs lors des rendez-vous et négociations annuelles, assurer le suivi de la performance fournisseur, gérer les litiges et sécuriser la gestion administrative.
Sourcing & Négociation Marque Propre : Réaliser la veille marché, identifier de nouveaux fournisseurs, participer aux appels d'offres, détecter les innovations de gamme et assurer le paramétrage des bases de données.
Plan promotionnel & Performance économique : Participer au développement du plan d'animation commerciale (catalogues, salons), piloter les prix et marges et analyser la rentabilité des opérations promotionnelles via le reporting.
Votre profil :
Formation : Bac +4/5 en école de commerce, achats ou ingénieur.
Savoir-faire : Excellente capacité d'analyse et de synthèse, sensibilité aux enjeux de la grande distribution.
Outils maîtrisés : Maîtrise impérative du logiciel Excel.
Savoir-être : Rigueur, agilité, communication et aisance relationnelle.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification selon grille Carrefour.
Avantages : remboursement des frais de transport (50%), parking.
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Type de contrat : Stage (début en février 2026).
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 94308dc6-cdc1-4643-8a09-f4893a4462f3