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Ingénieur Emballage et Packaging H/F Coopérative U

  • Rungis - 94
  • CDD
  • 11 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous voulez rejoindre une enseigne où compétitivité rime avec respect des fournisseurs et où l'audace s'accompagne d'un goût pour l'inattendu? Vous souhaitez bénéficier d'une forte indépendance tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez Ingénieur(e) Emballage et Packaging au sein de la Direction UCP de notre site de Rungis. Fier de vos missions

Sous la responsabilité d'un Ingénieur Packaging/Emballage confirmé et rattaché(e) au Chef de Groupe Achats et développement Marque U, vous garantissez la conception, la conformité et le développement des emballages, sur votre portefeuille de Produits U. En étroite synergie avec la Direction, la Chaîne Graphique et le pôle QSEP, votre activité s'articule autour de quatre grands axes.

Pour la Conception & Développement Technique, vous traduisez les briefs marketing en cahiers des charges fonctionnels afin de proposer des solutions innovantes, portez les exigences emballages lors des appels d'offres tout en validant la faisabilité technique à chaque étape, puis sécurisez les démarrages de production sur les plans qualitatif, quantitatif et économique.

Concernant le Pilotage des Livrables & Déploiement Graphique, vous organisez la mise en production des décors dans le respect des contraintes d'impression et coordonnez les échanges entre les équipes projets et les agences de création pour garantir la cohérence graphique, le rendu final et les délais.

Sur le volet Qualité, Conformité & Trajectoire Emballage, vous assurez le suivi de la conformité des packagings dans la durée en menant les actions correctives nécessaires, tout en pilotant la veille réglementaire et la collecte des données pour soutenir la trajectoire environnementale de l'enseigne.

Enfin, en matière de Gestion de Projets & Cadrage, vous prenez en charge le cadrage et le pilotage transversal des projets packaging de l'enseigne sur l'ensemble de leur cycle de vie.

Le profil recherché

Votre personnalitéPour réussir en tant qu'Ingénieur Emballage et Packaging, vous faîtes preuve d'un certain leadership et d'une force de proposition. Vous faites preuve de rigueur et vous avez le sens de l'organisation. De plus votre aisance relationnelle, vous permettra de travailler de façon transverse et de mener à bien vos projets. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialité emballage et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans un poste similaire dans l'univers alimentaire.
Vous épanouir à nos côtés Chez U, la quête de progression se vit au quotidien : nous encourageons toujours la curiosité et les nouvelles idées et vous serez amené(e) à découvrir et à collaborer avec l'ensemble de nos métiers. La qualité de nos relations humaines est la clé de notre succès.
Nos collaborateurs arrivent et repartent avec le sourire, fiers de cet esprit d'entraide et des moments de convivialité qui les poussent à se dépasser.

Rejoindre une enseigne qui qui innove et s'adapte au changement, c'est aussi l'assurance de pouvoir évoluer si vous le souhaitez. Nous mettons tout en oeuvre pour que vous ayez la possibilité de grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.

Les avantages

  • Prime sur objectif (collective et individuelle)
  • Prime annuelle
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
  • PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
  • Plan d'Epargne Retraite (PERO) avec versement employeur
  • Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
  • Prévoyance : 80% pris en charge
  • Titres restaurant : 60 % pris en charge
  • Transport : 50 % remboursé
  • Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine
  • RTT : jusqu'à 14 jours/an
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Absences : enfant malade, adoption, PMA
  • Mobilité interne : 32% des postes pourvus en interne en 2025
  • Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH

  • Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste

  • Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !

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20 Rue d'Arcueil

94150 Rungis

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : MGDRX388

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