Agent d'Élevage Caprin H/F Ged 49

  • Sèvremoine - 49
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail le week-end 1 week-end sur 3

Détail du poste

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Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !
Vous êtes expérimenté en agriculture ! Rejoignez notre réseau de professionnels !

Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation de 115 ha en élevage Caprin (300 chèvres) et canes reproductives (1450m2) sur la commune St Germain sur Moine.

MISSIONS :
- Traite des chèvres matin et soir
- Suivi du troupeau
- Alimentation mécanisée (mélangeuse)
- Travaux champs (ponctuellement)

PROFIL :
- Expérimenté en agriculture (traite/alimentation mécanisée)
- Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative
- Discrétion
- Respect des consignes

CONDITIONS :
- Salaire : 12€58 brut/h
- Travail le week-end 1 week-end sur 3 (majoré le dimanche)
- Temps partiel : horaires : 7h-9h et 17h30-19h30
- Un seul employeur, un contrat unique

AVANTAGES :
- Primes liées à l'organisation du planning
- Pack vêtement
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne
- Accompagnement à l'intégration (suivi personnalisé, temps conviviaux etc..)
- Formations individualisées

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Regrouper des animaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FNSP

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