Gestionnaire de Paie H/F Activ RH
- Schiltigheim - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F - CDI - Schiltigheim (67)
Et si vous rejoigniez un cabinet qui fait confiance à ses collaborateurs et valorise leur expertise ?
Notre client est un groupe indépendant d'expertise comptable et de conseil, solidement implanté dans le Grand Est depuis plus de 50 ans.Avec 260 collaborateurs, 17 bureaux et près de 7 000 clients accompagnés, il associe la proximité d'un cabinet régional à la force d'un groupe structuré.
Dans le cadre du développement de son pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F en CDI, pour son bureau de Schiltigheim.
VOTRE QUOTIDIEN
Au sein d'une équipe dynamique, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de clients diversifiés, dans un environnement multi-conventionnel.Vos principales missions :
- Établir et contrôler les bulletins de paie sur Silae ;
- Gérer l'administration du personnel, de l'embauche au départ du salarié ;
- Réaliser les déclarations sociales et assurer leur conformité ;
- Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques de paie et de droit social ;
- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, gestion ou comptabilité ;
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable ;
- Bonne maîtrise de la paie et des environnements multi-conventionnels ;
- Connaissance de Silae appréciée ;
- Rigueur, autonomie, sens du service et goût du travail en équipe.
L'entreprise
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
- Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Infos complémentaires
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 % ;
- Titres-restaurant de 10 € ;
- Prise en charge à 75 % des transports en commun ;
- Primes de participation, de bilan et de partage de la valeur ;
- CSE attractif : billetterie, loisirs, chèques cadeaux...
Publiée le 09/11/2026 - Réf : P68-01561
