AFPA emploi
AFPA recrutement

Formateur Mécanicien de Maintenance Automobile H/F AFPA

  • Hazebrouck - 59
  • CDD
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

- Animer les apprentissages : Dispenser les cours théoriques et pratiques sur le plateau technique.
- Conduire les formations : Gérer des groupes en autonomie sur les modules de mécanique (entretien, diagnostic, distribution, électricité, véhicules hybrides/électriques, etc.).
- Préparer aux certifications : Accompagner les stagiaires vers l'obtention de leur Titre Professionnel ou diplôme (CAP, Bac Pro, CQP).
- Gérer l'atelier : Assurer la maintenance du plateau technique, la gestion du matériel et l'approvisionnement logistique.
- Faire le lien avec les entreprises : Participer au suivi des stagiaires en entreprise et présenter l'offre de services de l'Afpa aux professionnels

1. L'animation et la conception pédagogique
- Encadrement des séances pratiques : Vous passez une grande partie de votre temps sur le plateau technique à guider les stagiaires dans des conditions réelles d'atelier. Vous supervisez les exercices pratiques :
- Entretien et maintenance courante (vidange, pneumatiques, freinage, géométrie).
- Remplacement d'organes majeurs (distribution, embrayage, motorisation thermique).
- Diagnostic de pannes complexes (circuits électriques, multiplexage, climatisation, systèmes d'injection).
- Apports théoriques : Vous animez des cours en salle pour expliquer le fonctionnement des différents systèmes mécaniques, la lecture de schémas électriques, et l'utilisation des outils de diagnostic.
- Individualisation des parcours : Le public adulte de l'Afpa est hétérogène (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion). Vous devez adapter la progression des exercices selon le rythme et le niveau de chaque stagiaire.
2. La gestion du plateau technique
- Maintenance du matériel : Vous veillez au bon état de marche des équipements pédagogiques (ponts élévateurs, valises de diagnostic, démonte-pneus, outils de métrologie).
- Sécurité et conformité : Vous faites respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (EPI, manipulation des fluides frigorigènes, consignation des véhicules électriques/hybrides).
- Logistique : Vous gérez le parc de véhicules pédagogiques, l'approvisionnement en pièces de rechange et la gestion des consommables nécessaires aux exercices.
3. L'évaluation et l'insertion professionnelle
- Préparation aux examens : Vous concevez des évaluations formatives (mises en situation chronométrées, quiz techniques) pour valider l'acquisition des compétences des stagiaires tout au long du parcours.
- Accompagnement vers le Titre Professionnel : Vous préparez les candidats au passage devant le jury de certification (préparation du dossier professionnel).
- Suivi des périodes en entreprise (stage) : Vous assurez le lien avec les maîtres de stage en entreprise et participez au suivi de l'insertion professionnelle des apprenants

Le profil recherché

Formation(s)
Exigences réglementaires :
Détention du permis de conduire catégorie B Détenir une attestation d'aptitude à manipuler les fluides frigorigènes en famille 2 catégorie VTitre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
TP Niveau IV dans le secteur automobile Bac Professionnel dans le secteur automobile CQP TEEA ou TEAVA
Expérience(s)
Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum en réparation automobile, dont une partie en tant qu'encadrant d'une équipe.
Concernant les candidats internes : l'expérience professionnelle à l'AFPA sera prise en compte, dès lors qu'elle correspond au domaine de formation visé.

Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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La carte

222 Rue de Vieux Berquin

59190 Hazebrouck

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : 2026-4688_1794219775

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