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CDI - Assistant Commercial Niveau 2 H/F Generali France

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Generali

Generali est l'un des plus grands groupes internationaux d'assurance et de gestion d'actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 98,1 milliards d'euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d'affaires de 19,5 milliards d'euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

La France Assurances Conseil est un réseau commercial s'adressant aux TPE et PME, qui accompagne les professionnels indépendants, les chefs d'entreprise, ainsi que leurs salariés, en proposant des solutions d'assurance adaptées. Ceci est possible grâce aux partenariats avec la profession d'expertise comptable et à l'Alliance avec Klésia, acteur majeur de l'économie sociale et paritaire.

Vos missions

Le poste est basé sur le site de st Ouen, l'agence est composée de 13 commerciaux.

  • La gestion administrative et les événements :
    • Gestion des agendas
    • Gestion des factures, courriers, commandes d'imprimés, fournitures, etc
    • Organisation d'évènementiel (les déplacements du DAG et de l'agence)
    • Organiser la destruction et l'archivage des documents papier
    • Suivi des frais d'agence

  • Gestion de la relation client et des campagnes marketing
  • Gestion des appels entrants et orientation des clients
  • Gestion des clients du fonds commun avec le DAG (changement de RIB, résiliation, réclamation, attestation, liquidation de contrats retraite, impayés).
  • Accompagner les clients dans la création de leur espace client.
  • Réaliser des appels sortants
  • Préparer les campagnes marketing avec le DAG
  • Mettre à jour les données clients dans la GRC et traiter les doublons.
  • Traiter les demandes DSN, au sein d'une cellule dédiée

  • Suivi de la qualité des données et des processus
  • Gestion de la mise en GED des contrats
  • Veiller à la complétude du devoir de conseil
  • Alerter le DAG sur les anomalies.
  • Documenter et contribuer à l'amélioration des processus de l'agence

  • Pilotage production

    • Aider aux contrôles du devoir de conseil en déposant les fichiers de suivi dans le répertoire dédié au contrôle managérial réalisé par le DAG

Profil recherché

Bac +2

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, .

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : 14804-fr_FR

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