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Stage - Data Engineer Llm Proxy H/F Orange

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Date de publication : Nov 06, 2026, 5:45PM

Durée du contrat : 6 mois

En tant que stagiaire Ingénieur IA / DevOps, vous contribuerez à la fiabilisation et à l'évolution de l'AI Gateway. Vos principales missions seront de :

  • Assurer une veille technologique et expérimenter des outils et fonctionnalités autour des LLM, comme le routage des requêtes et les mécanismes deguardrails.
  • Contribuer à la conception et à la mise en place de parcours d'authentification pour l'AI Gateway.
  • Concevoir et automatiser des produits de données à partir des données d'utilisation de la gateway, en vue de leur publication sur une marketplace : ingestion, transformation, contrôle qualité et publication, en veillant à leur robustesse et à leur performance.
  • Contribuer à la culture d'ingénierie de l'équipe par l'amélioration continue du code, la documentation et le partage des connaissances.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en IA, DevOps, informatique ou dans un domaine similaire, et recherchez un stage de fin d'études (PFE).

Compétences techniques :

  • Bonne maîtrise de l'intelligence artificielle et des LLM.
  • Maîtrise de Python.
  • Solides bases en SQL et en DevOps : virtualisation, conteneurisation, CI/CD et Git.
  • Connaissance des environnements cloud et des pipelines de données, notamment GCP et BigQuery.
  • Notions de modélisation des données et d'optimisation des flux.
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité des données et des logiciels.
  • Anglais courant, nécessaire pour travailler au sein d'une équipe multilingue.
  • La connaissance de l'Infrastructure as Code, notamment Terraform, serait un plus.
  • Une expérience du cloud serait également appréciée.

Qualités personnelles :

  • Curieux·se, rigoureux·se et proactif·ve.
  • Bon (ne) communicant(e), à l'aise dans les environnements collaboratifs et transverses.
  • Capable de comprendre les besoins métier et de les traduire en solutions techniques.

En rejoignant le projet LLM Proxy , vous contribuerez à la mise en place et à l'évolution de l'AI Gateway du Groupe Orange, basée sur LiteLLM. Cette passerelle fournit au Groupe un accès sécurisé et maîtrisé aux LLM publics.

Vous travaillerez sur des sujets au croisement de l'intelligence artificielle, du DevOps, de la sécurité et de la data, au service d'usages concrets à l'échelle du Groupe.

Pour un profil Bac +5, l'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 1500 et 1700 euros.

À cela s'ajoutent l'accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique, l'accès au restaurant d'entreprise ou aux tickets restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport.

Orange est l'un des principaux opérateurs européens et africains du mobile et de l'accès internet ADSL et l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises.

La donnée est au coeur de la stratégie d'Orange ! Rejoignez la division Data & AI et contribuez à faire d'Orange une compagnie data-driven. Notre mission : définir la stratégie data et intelligence artificielle du groupe, établir les recommandations et propulser le développement de solutions innovantes.

Au sein du département AI Tools & Technology, intégrez l'équipe experte et passionnée de CARS (Cloud Architecture & Security). Nous accompagnons les entités d'Orange, en France et à l'international, dans la modernisation de leurs architectures data à travers la mise en oeuvre de solutions cloud (principalement sur Google Cloud Platform GCP) et/ou on-premise.

Les orientations technologiques nous amènent à renforcer notre offre de services dans le développement de use cases basés sur les technologies GenAI/LLMs et Agents.

Date de début souhaitée : Mar 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 07/11/2026 - Réf : CTS-2026-55349

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