Stage - Modélisation Data-Driven de la Gestion Thermique des Batteries H/F Orange
- Lannion - 22
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Détail du poste
Date de publication : Nov 06, 2026, 5:38PM
Durée du contrat : 6 mois
Contexte de la mission
Les batteries installées dans nos infrastructures de télécommunication assurent la disponibilité du réseau mobile en cas de coupure et, en l'absence de réseau électrique, stockent l'énergie produite par les panneaux solaires. Leur état et leur disponibilité à tout instant deviennent déterminants pour piloter à la fois l'énergie du site et les services télécom afin de prolonger la durée de vie des batteries sans altérer la qualité de service.
Ces batteries (lithium, plomb), déployées seules en armoire ou avec des équipements d'énergie (redresseurs), subissent des contraintes thermiques sévères : variations de température et valeurs extrêmes. Leur température interne, remontée par le BMS, doit rester dans la plage définie par le fabricant. Elle sert aussi d'indicateur principal du vieillissement.
De premiers travaux ont confirmé qu'il est possible de prédire cette température à partir des données de supervision dont nous disposons. L'enjeu est désormais d'étendre ce modèle à d'autres types de conditionnement d'air et d'y associer l'estimation de la consommation du refroidissement. Le conditionnement d'air détermine à la fois la température des batteries et l'énergie consommée sur site : son réglage doit donc concilier protection des batteries, sobriété énergétique et continuité de service.
Disposer d'un modèle capable de prédire la température des batteries et d'estimer la consommation du système de refroidissement devient donc nécessaire pour arbitrer entre durée de vie, coût et disponibilité.
Ce que nous attendrons de toi :
Tu travailleras principalement sur 2 axes complémentaires :
1.Prédiction de la température des batteriesselon le cas d'usage et le système de refroidissement, en continuité des travaux existants.
2.Estimation de la consommation du refroidissementselon le système et son réglage, avec un calage du modèle sur les données de nos tests en laboratoire. Tu évalueras si une gestion avancée du refroidissement permet de réduire la consommation et d'augmenter la durée de vie des batteries.
En fonction des résultats, ces travaux pourront être couplés au modèle déjà initié de la durée de vie résiduelle des batteries (RUL) ainsi qu'au calculateur de TCO global pour faire évoluer l'outil existant avec la prise en compte de l'estimation de consommation du refroidissement.
Vos Hardskills
- Connaissance de l'IA (machine learning, deep learning, séries temporelles).
- Maîtrise de Python.
- Connaissances en thermique, physique, métrologie ou batteries sont un plus.
- Anglais de bon niveau.
- Aisance sur Word, Excel et PowerPoint.
- Qualités rédactionnelles.
Vos Softskills
- Tu es à l'écoute et sais suivre les instructions.
- Tu es autonome, curieux.se et ouvert.e au monde des technos autour de toi.
- Tu oses poser des questions pour comprendre et trouver des solutions.
- Tu es à l'aise à l'oral et à l'écrit.
Le domaine de l'énergie est actuellement une thématique cruciale pour l'ensemble des industries et en particulier pour Orange avec un objectif net Zéro Carbone en 2040 . Effectuer ton stage chez Orange, c'est l'opportunité d'acquérir des connaissances et compétences éprouvées qui te permettront de valoriser une expérience professionnelle pour ton futur !
Pour un profil Bac +5, l'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 1500 et 1700 euros.
À cela s'ajoutent l'accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique, l'accès au restaurant d'entreprise ou aux tickets restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport.
Au sein de la division Innovation, la direction Networks (NET) définit et pilote la stratégie et la politique réseau du Groupe, en anticipant les ruptures technologiques, l'impact des nouveaux produits et services et les changements de modèles opérationnels sur les réseaux. La direction GRN « Green and Radio Networks » a en charge, entre autres, la mise en place de la transformation énergétique des réseaux et data centers des différents pays du Groupe, afin d'inverser les tendances à la hausse des consommations énergétiques sur ce périmètre.
L'équipe ICE, « Innovations for Countries in Energy and Environment », composée d'une dizaine de personnes, du département IREN se consacre à l'optimisation énergétique des réseaux et data centers, en améliorant les systèmes de refroidissement et les architectures d'alimentation, tout en quantifiant l'efficacité énergétique des équipements.
Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 07/11/2026 - Réf : CTS-2026-55458