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Stage - Développement d'Agents IA pour Gérer les Données du Digital Workplace H/F Orange

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Date de publication : Nov 06, 2026, 5:32PM

Durée du contrat : 6 mois

Votre rôle

Au sein de l'équipe Orange Digital Workplace (ODW), vous participerez à un projet innovant visant à améliorer la documentation et la gestion des services destinés aux collaborateurs et filiales du groupe Orange. Vous contribuerez ainsi au développement d'un ou plusieurs assistants virtuels intelligents, afin d'automatiser et simplifier l'accès à l'information pour nos utilisateurs. En parallèle, vous effectuerez une veille technologique sur l'intelligence artificielle et les outils collaboratifs pour anticiper les évolutions du secteur.

Mission

Votre mission consistera à centraliser, compléter et structurer la documentation des services de l'entité ODW destinée aux filiales du groupe Orange. À partir de cette base de connaissances, vous concevrez et développerez un ou plusieurs agents conversationnels capables de faciliter l'accès à l'information et de répondre de manière pertinente aux besoins des utilisateurs. Vous réaliserez également une veille sur l'intelligence artificielle et les outils collaboratifs afin d'identifier les innovations utiles à l'entité et de formuler des recommandations concrètes.

Vos principales activités

  • Collecter, nettoyer, harmoniser et structurer des données provenant de différentes sources, notamment Jira, SharePoint et d'autres référentiels internes, afin d'alimenter et de maintenir la base de connaissances de l'assistant.
  • Concevoir et développer un ou plusieurs agents conversationnels et/ou agentiques. Selon les choix d'architecture, il pourra être réalisé dans l'environnement Microsoft, notamment avec Copilot Studio, et/ou dans l'environnement interne Live Intelligence.
  • Intégrer l'agent conversationnel avec les bases de données ou API existantes pour fournir des réponses pertinentes.
  • Réaliser une veille sur les avancées en intelligence artificielle, notamment dans le domaine des agents conversationnels, des environnements de développement d'agents IA et des outils collaboratifs.
  • Rédiger un rapport synthétique présentant les tendances et recommandations pour l'entité.
  • Présenter vos travaux à l'équipe et partager vos recommandations.
  • Étudiant.e en informatique, télécommunications ou école d'ingénieurs.
  • Bonne connaissance des outils collaboratifs (Microsoft Teams, SharePoint, etc.).
  • Maîtrise d'un langage de développement (Python, JavaScript, ou C#).
  • Intérêt pour l'intelligence artificielle et le traitement du langage naturel.
  • Capacité à analyser, synthétiser et documenter.
  • Esprit curieux, autonome et force de proposition.
  • Anglais technique apprécié.

Votre profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5, issu(e) d'une École d'Ingénieur ou d'une Université avec une spécialisation en intelligence artificielle ou génie logiciel.

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, curieux d'explorer l'IA et les outils collaboratifs.

Le plus de l'offre

  • Une immersion dans un environnement innovant, au coeur de la transformation digitale d'Orange.
  • La possibilité de travailler sur des technologies de pointe en intelligence artificielle et en automatisation.
  • Des échanges riches avec des experts et des équipes pluridisciplinaires.
  • Un cadre bienveillant, avec un encadrement personnalisé pour favoriser votre apprentissage.

Pour un profil Bac +5, l'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 1500 et 1700 euros.

À cela s'ajoutent l'accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique, l'accès au restaurant d'entreprise ou aux tickets restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport.

Le département Orange Digital Workplace (ODW), rattaché à la direction Orange Innovation, définit et pilote les offres de produits et services du Digital Workplace interne au bénéfice des collaborateurs du groupe Orange.

Il conçoit les évolutions de l'architecture de l'environnement de travail numérique, garantit les infrastructures et les briques techniques associées, et construit les composants nécessaires à la gestion sécurisée des identités. ODW définit, développe et déploie également des postes de travail sécurisés, physiques ou virtuels et multi OS, intégrés à l'écosystème Orange.

Rejoindre ODW, c'est contribuer à un environnement de travail toujours plus simple, fiable, sécurisé et innovant pour les salariés et partenaires du groupe Orange.

Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 07/11/2026 - Réf : CTS-2026-55083

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