Responsable RH et Paie H/F Kalixens RH Clermont-Ferrand
- Bergonne - 63
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans travaux publics (TP) et le bâtiment (gros oeuvre), un responsable RH et paie (H/F) en CDD.
Vous contribuerez à la gestion RH et paie de 7 structures, représentant environ 115 salariés, relevant de conventions collectives différentes, notamment dans les secteurs du bâtiment, de l'électricité industrielle et de la centrale à béton.
Rattaché(e) à la direction, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Saisir et contrôler les heures de travail dans l'ERP
- Préparer et établir les bulletins de paie
- Réaliser les déclarations sociales
- Assurer le suivi administratif des salariés
- Gérer le suivi des congés payés
- Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail et accidents de trajet
- Veiller au respect des dispositions conventionnelles applicables aux différentes structures
- Répondre aux demandes courantes des salariés concernant la paie et l'administration du personnel
A savoir :
Poste du lundi au vendredi
Horaires : 8 :30 à 17h30
Temps de travail : 35h/semaine
Rémunération : Selon profil et expériences
Le profil recherché
- Issu(e) d'un Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Paie, Gestion ou domaine similaire
Expérience(s) :
- Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel
Savoir-être :
- Rigueur
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en autonomie
- Bon relationnel
Savoir-faire :
- Vous maîtrisez les mécanismes de paie et disposez de bonnes connaissances en droit social et législation du travail
- Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et plusieurs structure
- Capacité à prendre en main un ERP
- Maîtrise d'un logiciel de paie et des outils bureautiques est indispensable
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et mettre votre expertise paie/RH au service de plusieurs entités ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature (CV) afin d'échanger sur le poste et son environnement.
L'entreprise
Publiée le 07/11/2026 - Réf : 31551183 RESPAIE-BRG-1126
