Infirmier en Crèche H/F Idkids

Convaincus que les 1000 premiers jours sont décisifs pour la construction de l'être, nous agissons au quotidien comme les gardiens du Méta-Besoin de Sécurité de l'enfant (sécurité affective, physique, relationnelle et sanitaire). Chez nous, la crèche est un lieu de vie ouvert, inclusif et chaleureux, où l'on co-agit avec les familles en accompagnant la parentalité sans jugement et où l'on cultive l'empathie, la prévention et l'estime de soi.

Ton quotidien

Nous recherchons un infirmier/puériculteur (H/F), diplômé d'État, statut employé, pour notre crèche de 45 places située à Wasquehal.

Rattaché à une équipe pluridisciplinaire dynamique (pédagogique, paramédicale, animation), tu es la référence incontournable en matière de santé, d'hygiène, de nutrition et de sécurité globale.

• Garantir la sécurité sanitaire et la continuité des soins : tu assures le suivi médical et sanitaire des enfants dès leur arrivée. Tu es la ressource phare de l'équipe pour la mise en place rigoureuse des protocoles de santé, d'hygiène et la gestion des PAI (Projets d'Accueil Individualisés).
• Accueillir la singularité de chaque famille : dès la familiarisation, tu offres une écoute attentive et bienveillante aux parents. Grâce à des transmissions de qualité, tu les rassures, réponds à leurs interrogations et soutiens leur compétence parentale.
• Animer la prévention et l'éducation à la santé : tu joues un rôle moteur dans la création d'actions préventives et éducatives autour du bien-être, de la nutrition et du sommeil. Tu travailles en maillage étroit avec le Référent Santé Accueil Inclusif (RSAI), la PMI et le réseau de partenaires locaux.
• Participer à la vie de la structure : métier de terrain, tu participes à la globalité de la vie de l'enfant dans son quotidien (atelier, change, repas, sommeil,...), tu allies tes compétences techniques à une posture d'adulte réconfortant (adulte phare) pour favoriser leur autonomie et leur sécurité intérieure.

Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :

• Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
• En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
• Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
• Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.

LES AVANTAGES :

• Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation💸
• Mutuelle et prévoyance
• Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
• Temps partiel possible
• Avantages CSE 🎁
• Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
• Places en crèche et journée enfant malade 👶