Gestionnaire de Paie et Administration H/F CERFRANCE Loire
- Saint-Étienne - 42
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Envie de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle ?
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Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en paie et en administration au sein d'un cabinet reconnu pour son professionnalisme et ses valeurs ?
Dans le cadre d'un renfort ponctuel, notre service RH-Finances recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration en CDD de 4 mois, à temps plein.
Poste basé à Saint-Étienne, à pourvoir dès que possible.
Au sein d'une équipe de deux personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant des missions administratives et de gestion de la paie.
À ce titre, vous intervenez notamment sur :
Gestion de la paie
- Réalisation et contrôle des paies sur le logiciel Silae en collaboration avec la personne chargée des missions RH ;
- Gestion des éléments variables de paie ;
- Établissement des documents liés à la paie ;
- Veille au respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
Gestion administrative ponctuelle (liste non exhaustive)
- Suivi des rejets de prélèvements ;
- Gestion administrative des entrées et sorties clients ;
- Gestion et suivi des mandats SEPA ;
- Suivi administratif des dossiers de formation ;
- Gestion administrative RH : titres-restaurant, RTT, outils de gestion interne et suivi des dossiers du personnel.
Le profil recherché
De formation Bac +2 dans le domaine de la paie, du droit social ou des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire au sein d'un cabinet comptable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vous avez le sens du relationnel, êtes volontaire et force de proposition et vous avez une capacité à travailler en équipe.
Votre capacité d'écoute, votre sens du service et votre rendu compte seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste qui requiert par ailleurs organisation, efficacité et résistance au stress.
Vous faites preuve de discrétion et de réserve sur l'ensemble des éléments auxquels vous avez accès
Infos complémentaires
Cerfrance Loire se caractérise par des valeurs de respect, d'écoute, de confiance, d'authenticité et d'autonomie.
Nous nous engageons auprès de chaque chef d'entreprise et de chaque collaborateur avec bienveillance
Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, café et thé à disposition
Horaires flexibles, moyenne de 28 jours de RTT/an sur la base d'un temps complet, vous avez un réel équilibre vie pro/perso.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
NO costume sauf si cela vous plait
Angélique du service RH vous contacte par téléphone pour une première prise de contact.
Le courant passe bien ? Nous vous convions à un entretien.
Ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus, postulez !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec la Responsable Rh-Adm-Finances
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Entretien avec le manager opérationnel et la Responsable Rh-Adm-Finances
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Retour personnalisé sur la candidature
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Proposition d’embauche
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CERFRANCE Loire en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 4448738/30813518 AA/42S
