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CERFRANCE Loire Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Étienne - 42
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Année de fondation 1957
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
Présentation
Nous accompagnons plus de 3000 chefs d'entreprise dont plus de 2000 agriculteurs grâce à nos compétences spécialisées et à notre excellente connaissance des métiers. Nos 6 agences réparties sur tout le département de la Loire garantissent une proximité géographique et culturelle sur notre territoire
Grandir ensemble, durablement
Chez Cerfrance Loire, nous croyons en la force des talents et en la progression de chacun. Grâce à un accompagnement de proximité, un programme de formation complet et des parcours évolutifs, chaque collaborateur peut construire sa trajectoire, gagner en responsabilité et trouver du sens dans ses missions.
Cadre de travail stimulant
Travailler chez Cerfrance, c’est intégrer une organisation moderne et collaborative. Nos outils digitaux, notre culture du partage et notre management bienveillant favorisent un quotidien stimulant, équilibré et ancré dans le collectif. Nous cultivons un esprit d’équipe et une ambiance de travail respectueuse et motivante.
Une entreprise responsable
Notre engagement RSE se traduit au quotidien : accompagnement des personnes en situation de handicap, ancrage territorial fort, démarche environnementale et numérique. Nous agissons concrètement pour un modèle durable, équitable et respectueux, au service des collaborateurs et des clients.
Les avantages
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Flexibilité & organisation
- 28 jours de RTT en plus des congés payés
- Télétravail régulier selon les missions
- Horaires flexibles et adaptables
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Culture & vie d’entreprise
- Management de proximité à l’écoute
- Ambiance de travail conviviale et solidaire
- Culture d’entreprise basée sur l’entraide
- Événements internes favorisant la cohésion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique avec la Responsable Rh-Adm-Finances
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Entretien avec le manager opérationnel et la Responsable Rh-Adm-Finances
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Retour personnalisé sur la candidature
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Proposition d’embauche
10
offres d'emploi
chez
CERFRANCE Loire
Filtres
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Assistant Administratif et Comptable H/F
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