HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Architecte Système H/F HOUSE OF ABY

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

Dans le cadre de votre activité, vous êtes en charge de :

  • Analyser les exigences techniques et les contraintes réglementaires et normatives applicables au projet.
  • Rédiger les spécifications techniques des sous-systèmes véhicule et LARS (Launch and Recovery System).
  • Élaborer les dossiers de justification technique et contribuer aux revues de conception (Design Reviews).
  • Piloter et coordonner les activités techniques liées à la conception mécanique (dimensionnement, calcul de structures, CAO, plans) et électrique (synoptiques, schémas électriques).
  • Participer au choix et à la configuration des équipements, en garantissant leur intégration dans les systèmes.
  • Assurer l'interface technique avec le chantier, notamment sur les études détaillées, l'emménagement et la gestion des interfaces.
  • Rédiger et revoir les procédures de tests afin de garantir la conformité des systèmes aux exigences techniques.


Le profil recherché

👩‍💻🧑‍💻 Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une formation universitaire Bac +5 en ingénierie système, mécanique, électrique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en architecture système dans le secteur naval.

Vous disposez de compétences techniques transverses en mécanique et en électricité, ainsi que d'une bonne maîtrise des processus de conception, de spécification et de validation des systèmes complexes.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à coordonner différents métiers techniques.

Enfin, vous disposez d'une bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

🎯 Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

  • Dans un premier temps vous rencontrerez Clara de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Nantes. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.

  • Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.

  • Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

✅ N'hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : a0wa20000015xtJ

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