Charpentier - Charpentière H/F Catterou Frederic
- Boulazac Isle Manoire - 24
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Nous recherchons un charpentier pour renforcer notre équipe de 6 personnes dans une entreprise de charpente/couverture.
Pas de déplacements prévus, les chantiers se situent en Dordogne.
Vos missions :
- Installer un échafaudage et mettre en place le dispositif de sécurité.
- Poser et fixer des charpentes.
- Effectuer la pose de matériaux isolants.
- Fabriquer et assembler des structures en bois telles que charpentes, ossatures, panneaux bois, et autres éléments de construction en respectant les plans et spécifications techniques.
- Réaliser le montage et l'ajustement des assemblages effectués en atelier, en garantissant la précision et la qualité des ouvrages.
- Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour réaliser des constructions conformes aux exigences.
- Respecter les règles et consignes de sécurité.
- Peut-être amené à travailler ponctuellement sur des chantiers de couverture.
Profil :
Vous détenez au minimum un CAP CHARPENTE.
Si cette offre correspond à votre profil, contactez nous au plus vite.
Conditions :
CDD de 3 mois renouvelable
39h / semaine
Salaire selon les compétences.
Statut ouvrier / Convention collective bâtiment
Permis de conduire indispensable.
Prise de poste immédiate.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DCVN