Sergic emploi
Sergic recrutement

Assistant au Responsable de Résidence H/F Sergic

  • Asnières-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Le Groupe SERGIC recherche un Assistant au responsable de résidence h/f, pour rejoindre sa résidence étudiante basée à Asnières-sur-Seine(92).

Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein.


Dans ce cadre, vos missions sont :

- Participer à la campagne de location,

- Accueillir et informer les résidents sur les services proposés,

- Organisation et gestion des petits déjeuners,

- Réalisation des contrôles ménages et suivi de l'équipe d'entretien,

- Alerter tout dysfonctionnement auprès du responsable et / ou des services concernés,

- Assister le Responsable de résidence sur les animations au sein de la Résidence,

- Veillez aussi à la qualité des services fournis et au cadre de vie des Etudiants.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en Tourisme, Hôtellerie/Restaurant ou Commerce.

Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans la supervision d'une résidence hôtelière/étudiante ou en tant que Responsable de point de vente.


Vous pourriez intervenir en renfort occasionnel sur d'autres résidences.


Vos atouts

-Vous êtes organisé et rigoureux,

-Vous êtes dynamique et autonome,

-Vous disposez d'un excellent relationnel.


Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?


Rémunération & avantages

Fixe 24K€ à 25K€, 6 semaines de congés/an, primes variables, carte titres restaurant, mobilité, participation, plan d'épargne entreprise, avantages CSE et collaborateurs Sergic.


Le Groupe SERGIC vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !

Les avantages

  • Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
  • Système de variable pour tous
  • Prime de participation avec abondement de l’entreprise
  • Comité d’entreprise/ Chèques vacances
  • Prime de cooptation
  • Remises sur les prestations de services du groupe
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures par le service RH

  • Entretiens avec le manager

  • Intégration et formation

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146714

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