Formateur en Agriculture H/F Institut de Genech
- Lesquin - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour les visites pédagogiques
Les missions du poste
Rejoignez un établissement au coeur du monde rural !
Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement.
Sur le site de Lesquin, centre de formation d'apprentis et d'adultes du groupe, nous proposons une pédagogie concrète et dynamique, ancrée dans la réalité des exploitations agricoles.
Nous proposons une autre façon de se former du CAP au Bac +3 dans 6 pôles métiers : Agriculture, Aménagement Paysager, Fleuristerie, Métiers du cheval, Commerce, Services à la personne.
Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en agriculture passionné(e) par la transmission et le développement des compétences des futurs professionnels du secteur. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein sur notre site de Lesquin au plus vite.
Vos missions :
Au sein du pôle Agriculture, vous formez des apprentis et des adultes dans le domaine de l'agronomie, en alliant théorie et pratique. Pour cela vous êtes en charge de :
Intervenir sur 3 BTS agricoles d'une dizaine d'apprentis par groupe permettant un accompagnement de qualité :
BTS Métiers de l'Élevage
BTS ACD - Agronomie et Cultures Durables
BTS ACS-Agri - Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques selon les référentiels de diplômes du ministère de l'Agriculture.
- Évaluer les compétences et assurer le suivi individualisé des apprentis, notamment par des visites pédagogiques en entreprise.
- Mettre en oeuvre une pédagogie active centrée sur l'expérience et les cas concrets.
- Collaborer avec les équipes pédagogiques et les services supports
- Participer à la promotion des formations (salons, JPO, forums, réunions d'information).
- Des temps de pratique se déroulent sur la ferme pédagogique du site ou lors de visites d'exploitations extérieures.
Le/la formateur pourront intervenir sur des modules transversaux.
Votre profil
Bac +5 souhaité (idéalement) en agronomie, agriculture.
Connaissance du monde agricole (productions animales et végétales).
Aisance à l'oral, bonnes capacités rédactionnelles et sens de l'écoute.
Goût pour l'innovation pédagogique et le travail en équipe.
Maîtrise des outils numériques (Outlook, Teams, etc.).
Une expérience de terrain agricole est un vrai plus.
Une première expérience en formation est souhaitée.
Une formation interne au métier de formateur sera délivrée pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à former et à accompagner au mieux les apprenants.
Conditions de travail
CDI temps plein - 1607 h/an, dont environ 800 h d'actes de formation
Rémunération selon la convention collective du CNEAP
Restauration collective sur place à tarif réduit
Avantages du CSE (Direct CSE, carte cadeau à Noël, cartes pour évènements familiaux.)
Cotisation 1% logement
Mutuelle d'entreprise
Prime d'intéressement
Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour les visites pédagogiques. (Véhicule de service mis à disposition).
Le profil recherché
Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Institut de Genech
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CYMP