1 Chargé·e de Développement des Organisations Coordonées en Santé H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DU RHONE

Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle: permettre l'accès aux soins de tous!

Basée sur les valeurs de #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité, elle oeuvre notamment pour améliorer l'accès aux soins de la population. L'accompagnement des professionnels de santé vers des modes d'exercice coordonné, et pluriprofessionnel, est un levier essentiel de cet accès aux soins.

Le poste de chargé·e de développement des organisations coordonnées en santé s'inscrit dans cette dynamique, dans un territoire du Rhône très actif.

Description du poste

Les métiers des professionnels de santé évoluent rapidement, avec un fort développement des modes d'exercice coordonné. L'exercice pluriprofessionnel constitue le mode d'exercice de demain pour l'ensemble des professionnels de santé. Il favorise les délégations de tâches entre professionnels, le gain de temps médical et une meilleure prise en charge pour les patients.

Notre service service AOCS - Accompagnement des Organisations Coordonnées en Santé, déploie son offre pour le développement et l'accompagnement des organisations territoriales coordonnées que sont notamment les Maisons de Santé Pluri professionnelles (MSP), les Centres de Santé (CDS) et les 27 Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS).

Nous jouons un rôle clé dans cette dynamique :

- Nous accompagnons la création et la consolidation de nouvelles structures pluriprofessionnelles ;
- Nous veillons à la bonne mise en oeuvre de leur projet de santé sur le terrain;
- Nous les challengeons sur des objectifs visant à améliorer les prises en charge et les parcours de soins des patients;
- Nous sommes des interlocuteurs de confiance et des partenaires des acteurs de santé du territoire.

Rejoins-nous et contribue à ces évolutions en :

- accompagnant les porteurs de projets dans la création de leur structure d'exercice coordonné; ainsi que les structures déjà existantes : tu échanges avec elles sur les missions de santé publique, les financements alloués, les protocoles de prise en charge des patients, le numérique en santé, la prévention, etc.
- collaborant étroitement avec les autres services de l'Assurance Maladie pour proposer un accompagnement global et cohérent
- développantune collaboration de confiance et efficace avec les partenaires extérieurs : Agence Régionale de Santé, fédérations, réseaux de santé, établissements hospitaliers et médico-sociaux, collectivités...
- faisant la promotion de l'exercice coordonné lors d'interventions auprès des étudiants en santé, des organisations représentatives ou sur des forums dédiés
- évaluantles actions mises en place via des outils de pilotage et de suivi

Profil recherché

Vos compétences

- Tu mesures et veut prendre part aux enjeux stratégiques et politiques de ton environnement tout en t'adaptant en permanence aux évolutions ;
- Tu as le sens du service client et tu fais preuve de qualités relationnelles et d'aisance orale ;

- Tu es organisé·e, autonome et force de proposition ;
- Tu apprécies le travail en équipe et l'esprit de collaboration ; tu es reconnu·e pour être un bon chef d'orchestre : l'animation et la coordination n'ont pas de secret pour toi !
- La négociation est ton point fort et te permet de faire adhérer tes interlocuteurs
- Tu es détenteur·trice du permis B (il est exigé pour ce poste)

Rejoins-nous et engage toi pour agir aux côtés des professionnels de santé !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Informations complémentaires

Travailler à la CPAM du Rhône c'est :

- Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
- Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
- Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance
- Possibilité de télétravail à la fin de la période de formation initiale sous réserve d'autonomie suffisante sur l'activité
- L'accès aux prestations du CSE

Venez exprimer vos talents auprès de nous ! UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT

Contrat et rémunération

- Lieu : Tu es rattaché·e au siège de la CPAM de Rhône à Villeurbanne mais ton activité nécessitera des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département du Rhône
- Horaire : Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
- Rémunération : 2206€ brut/mois + 4 primes équivalentes à 2 mois de salaire / titres restaurants/ Prise en charge transport à hauteur de 75% / Mutuelle entreprise avec 50% de la part employeur/ Prime d'intéressement

Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'évolution du système de santé, n'hésite plus et envoie ta candidature avant le 24 novembre 2026, à l'adresse suivante :

Le process de recrutement en étapes :

- Une pré-qualification sur dossiers de candidatures
- un test cognitif
- Un entretien début décembre

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !