Expert Outils Métiers - Itinérant Nord Ouest H/F Groupement Mousquetaires
- Heudebouville - 27
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Itinérant Nord Ouest
Les missions du poste
Envie de mettre votre expertise métier et votre intérêt pour les outils et les systèmes d'information au coeur de projets stimulants ?
Nous recherchons notre futur Expert Outils Métiers (F/H) pour accompagner les évolutions de nos activités au sein de notre Direction Approvisionnement et Flux.
Votre rôle ? Faire le lien entre les équipes métiers et SI, partager votre expertise et piloter les projets de transformation pour faire évoluer les outils, optimiser les processus et accompagner les utilisateurs dans le changement !
Vous êtes également acteur·trice des projets de transformation, en veillant à faire évoluer les pratiques et à accompagner le changement auprès des utilisateurs.
Au quotidien, vous intervenez autour de trois grandes missions :
✔️ Projets et transformation
- Participer aux projets d'évolution des outils métiers
- Recueillir et formaliser les besoins des équipes Approvisionnement et Flux
- Accompagner le déploiement des évolutions et la conduite du changement
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils
✔️ Expertise métier et technique
- Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des outils métiers (TOPASE et GOLD notamment)
- Garantir la bonne compréhension et l'application des processus et bonnes pratiques
- Analyser les besoins, les dysfonctionnements et les évolutions des systèmes d'informations
- Suivre les indicateurs de performance et identifier les axes d'amélioration
- Contribuer à l'optimisation des prévisions et des paramètres d'approvisionnement
✔️ Support SI, accompagnement et formation
- Accompagner les équipes Approvisionnement et Flux dans la prise en main des outils
- Concevoir et animer des formations pour développer les compétences des utilisateurs
- Organiser et participer aux recettes fonctionnelles avant déploiement
- Assurer l'interface entre les équipes métiers, IT, et les éditeurs
- Apporter un support fonctionnel et accompagner les utilisateurs au quotidien
📍MOBILITÉ ET DÉPLACEMENTS
Une première phase d'intégration de 3 mois est principalement prévue au siège de Vert-le-Grand (91).
A l'issu de cette période, vous prendrez ensuite vos fonctions entre nos bases logistiques de HEUDEBOUVILLE et NEUILLAC, en lien direct avec les équipes opérationnelles.
Pour faciliter vos déplacements, une voiture de location et/ou une indemnisation kilométrique sont prévues selon les trajets.
Le profil recherché
🎯Et si c'était vous ?
- Vous avez une expertise sur les outils SI dédiés à l'Approvisionnement et à la Supply Chain ?
- Votre curiosité vous pousse à comprendre les métiers et à identifier de nouvelles pistes d'amélioration !
- Vous aimez travailler en mode projet et contribuer aux évolutions
- Pédagogue, vous avez à coeur de partager vos connaissances et de faire progresser les autres
- Vous avez le sens du contact et aimez accompagner les équipes sur le terrain ?
Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de relever de nouveaux défis, rejoignez-nous vite !
Infos complémentaires
👉 Une mission concrète, avec un vrai rôle dans la performance opérationnelle
👉 Un environnement en mouvement, où votre impact est visible !
👉 Une équipe engagée et collaborative
👉 Rémunération sur 13 mois (intéressement/participation, PSO..)
👉 Une mutuelle avec un régime unique et avantageux pour tous les salariés
👉 Un cadre verdoyant où il fait bon travailler ! (salle de sport, conciergerie, restaurants d'entreprise..)
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
#LAIRECRUTE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : REF9797Z
