Chargé Ressources Humaines H/F Elis
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas être au cour de la vie des collaborateurs !
Mais si vous aimez conjuguer rigueur, proximité, sens du service et diversité des sujets RH, on vous attend.
Car chez Elis, nos Chargé(e)s RH accompagnent au quotidien les collaborateurs et les managers tout en garantissant la fiabilité des process RH.
- Véritables Business Partner des chefs de service, vous les appuyiez et les conseillez au quotidien,
- Vous assurez la gestion administrative des collaborateurs, de leur embauche jusqu'à leur départ, notamment dans nos outils RH (intégration, contrat, absence, congés, suivi visite médicale...),
- Vous êtes également l'interlocuteur RH privilégié des collaborateurs,
- Vous recueillez et saisissez les éléments variables de paie, contrôlez les bulletins de salaire et assurez le suivi administratif des départs et soldes de tout compte,
- Vous participez au processus de développement de compétences (recueil des besoins, suivi administratif des actions...),
- Vous veillez au respect des procédures internes et obligations légales,
- Vous participez à la production des indicateurs RH et au reporting social.
Des missions variées, un contact quotidien collaborateur et manager, une équipe dynamique, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Un accompagnement en formation,
- Un salaire fixe annuel à partir de 35 Keuros,
De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
Et d'autres avantages : restaurant d'entreprise sur place, mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...),
Vous rejoignez un groupe présent à l'international, avec des possibilités d'évolution.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un entretien manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Le profil recherché
Votre sens du service et du contact vous permettent de créer une relation de confiance avec les collaborateurs comme avec les managers. Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et aisance avec les outils informatiques complètent votre profil ? Direction Elis !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.
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Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.
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Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.
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Elis en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 31551341 2026-18157
