Leader Pôle Cyber Défense & Opérations H/F Talents Handicap
- Créteil - 94
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Au sein de la Direction Cyber, vous pilotez le pôle Cyber Défense & Opérations et coordonnez les équipes internes, partenaires et métiers autour des dispositifs de détection, réponse à incident, vulnérabilités, posture et outillage de défense.
Missions clés :
- Piloter le SOC, le CERT : qualité de service, KPI, comités, plans d'amélioration, escalades et suivi des engagements.
- Superviser la chaîne incident : détection, qualification, investigation, réponse, post-mortem et reporting managérial.
- Coordonner la détection, l'investigation et la réponse aux incidents majeurs et contribuer aux dispositifs de crise cyber, tests, exercices et retours d'expérience.
- Préparer et coordonner les exercices et crises cyber.
- Piloter les vulnérabilités, les plans de remédiation et consolider la vision de la posture de sécurité du SI.
- Alimenter la stratégie de détection à partir des menaces, vulnérabilités, signaux faibles et retours d'incident.
- Administrer / Superviser les outils de défense : EDR, SIEM/SOC, protection Web, automatisation, Blue/Red Team et R&D
- Veille cyber et l'amélioration continue des pratiques SecOps.
- Structurer les processus : ticketing, workflows de traitement des incidents, règles de prise en charge, matrices de responsabilité et indicateurs de charge/performance.
- Réduire les irritants opérationnels : optimisation des processus (mails directs, sollicitations hors périmètre et défauts de priorisation)
- Participer au dispositif d'astreinte cybersécurité selon le planning défini.
Profil recherché :
- Formation Bac +4/5 école d'ingénieur ou université.
- Expérience confirmée en SOC, SecOps, réponse à incident, gestion des vulnérabilités et sécurité opérationnelle.
- Bonne compréhension des environnements IT, cloud, SIEM, incident response, sécurité offensive/défensive, cloud security, EDR et processus ITSM.
- Certification(s) sécurité (ex : ISO 2700x, etc..) serait appréciée(s)
Vos futurs avantages :
6 semaines de congés payés
11 jours de RTT
Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an)
1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
Prime de vacances
Intéressement & participation
Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres
Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3000 €/an)
Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d'entreprise
Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
Mutuelle, prévoyance
L'entreprise
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, ... dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 334905
