Responsable Achats & Travel International H/F Assystem
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Poste basé à Paris ou Lyon
Vous souhaitez donner un sens stratégique à vos compétences achats et contribuer à des projets à fort impact RSE ? Rejoignez les équipes de Pascal DURAND, Procurement & Sustainability Director, et devenez un acteur clé de notre performance internationale. Vous piloterez un portefeuille d'achats d'environ 10 M€, gérerez des dossiers stratégiques (>100 K€) et animerez des équipes en France et à l'international, en collaboration étroite avec Finance, Juridique et Opérations.
Vos missions
Déployer et piloter la stratégie Achats & Travel
Mettre en oeuvre des initiatives alignées sur la stratégie globale et nos engagements RSE.
Suivre les performances et proposer des actions d'amélioration continue.
Conduire des projets complexes et stratégiques
Gérer les appels d'offres (RFI/RFQ), mener les négociations et contractualiser (SLA/KPI) avec les clients internes.
Piloter les achats et contrats Travel (directs et indirects) en optimisant coûts, qualité et conformité.
Accélérer la transformation digitale et l'innovation
Déployer des outils modernes (SBT, cartes virtuelles conformes), assurer la sécurité IT et l'intégration des critères RSE.
Automatiser les processus et renforcer un pilotage data-driven.
Assurer un suivi financier et réglementaire rigoureux
Superviser les flux financiers, fiabiliser les délais de paiement et résoudre efficacement les litiges France et international.
Contribuer activement aux réponses aux appels d'offres majeurs.
Fédérer et accompagner les équipes Achats
Animer et coordonner les équipes en France et à l'international.
Diffuser les bonnes pratiques et conduire le changement au sein de l'organisation.
Ce que nous vous offrons :
📈 Des opportunités de développement professionnel continu : Rejoignez une entreprise axée sur l'apprentissage, qui valorise la formation tout au long de votre carrière et soutient votre évolution.
💥 Accès à des projets innovants : Participez à des expériences stimulantes et enrichissantes en contribuant à des initiatives de pointe.
💥 Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante : Intégrez un environnement de travail positif et motivant, fondé sur le travail d'équipe et le soutien mutuel.
💥 Une politique de rémunération attrayante : Profitez d'une structure de rémunération conçue pour reconnaître et récompenser vos contributions individuelles et collectives.
💥 Flexibilité et équilibre vie professionnelle-vie personnelle : Bénéficiez de politiques de travail flexibles et de programmes de soutien qui vous permettent de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) Bac +5 d'une école de commerce ou équivalent, avec idéalement une spécialisation en Management des Achats Internationaux ou en Finance.
Vous avez une expérience confirmée en achats directs et indirects dans les services : vous savez piloter des appels d'offres complexes, gérer des catégories et collaborer efficacement avec des équipes multi-fonctions.
Vous avez déjà managé des équipes Achats pluridisciplinaires, y compris des dispositifs externalisés.
Vous avez mené avec succès des projets de transformation et de digitalisation (plateformes OBT, cartes virtuelles).
Vous maîtrisez les achats et la négociation avancée, le pilotage contractuel (SLA/KPI) et le Supplier Relationship Management (SRM).
Vous êtes à l'aise en gestion de projet (IT et non-IT), en déploiements digitaux et en conduite du changement.
Vous intégrez naturellement les enjeux RSE / achats responsables ainsi que les exigences IT Security / DPO.
Vous utilisez avec aisance les outils : suites e-sourcing, P2P/ERP, analytics Achats, SBT et solutions de carte virtuelle.
Vous avez une forte orientation client (interne/externe), faites preuve de réactivité, d'agilité et de leadership.
Vous communiquez avec impact, analysez rapidement les situations et savez synthétiser les informations.
Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Vous parlez anglais couramment.
Vous êtes prêt(e) à effectuer des déplacements en France et à l'international ponctuels
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : REF6913X
