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SAPIAN recrutement

Assistant Commercial H/F SAPIAN

  • Eybens - 38
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous vous proposons :


Nous recherchons un Assistant Commercial (H/F) pour rejoindre nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à assurer l'enregistrement et le suivi des commandes clients dans un objectif de qualité, en lien avec les différents services de l'agence, et dans une optique de fidélisation client.


1. Gestion administrative et commerciale

  • Réceptionner et traiter les demandes entrantes des clients.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers clients.
  • Créer et mettre à jour les fiches clients dans les outils informatiques.
  • Préparer et mettre en forme les propositions commerciales.
  • Saisir et suivre les devis dans les outils internes.
  • Assurer le classement et l'archivage des documents commerciaux.
  • Mettre à jour les bases de données et les fichiers de suivi.

2. Gestion des devis et appels d'offres

  • Préparer les dossiers de réponse aux appels d'offres.
  • Collecter les pièces administratives et techniques nécessaires.
  • Mettre en forme les mémoires techniques et les propositions commerciales.
  • Suivre les échéances de remise des offres.
  • Assurer le suivi des devis transmis aux clients.

3. Suivi des commandes et coordination avec l'exploitation

  • Enregistrer et transmettre les commandes clients.
  • Assurer le suivi administratif des commandes
  • Vérifier la bonne transmission des informations aux équipes opérationnelles.
  • Suivre les retours clients et les éventuelles difficultés d'exécution.
  • Coordonner les échanges entre les clients, les commerciaux et les équipes techniques.
  • Participer au suivi des dossiers jusqu'à leur clôture.


Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences du candidat retenu.

Le profil recherché

Vous êtes :

Issu d'une formation niveau Bac à Bac +2 en assistanat / commerce, vous justifiez d'au moins un an d'expérience à un poste similaire. Vous avez idéalement, déjà travaillé au contact d'une clientèle dans l'habitat, avec notamment des Syndics de Copropriété, bailleurs sociaux, CHR, industries ou santé.


Vos atouts sont votre bon relationnel, votre rigueur et votre prise d'initiatives.


La maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et une aisance rédactionnelle sont indispensables.


Nous vous offrons :


  • Une rémunération attractive composée : d'un salaire fixe sur 12 mois + une prime équivalente à un treizième mois.
  • De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale, prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, tickets restaurants, etc.
  • Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines en plus des RTT et des congés payés.
  • La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences.


Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu en agence pour un entretien.


SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)


Les avantages

  • Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
  • Des offres avantageuses grâce au CSE
  • Chèques Vacances
  • Primes 13ème mois
  • Cartes restaurants
  • Un plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle adaptée à tous
  • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
  • Participation
  • Frais de repas selon le poste
  • Prise en charge partielle ou totale des frais de transport selon poste
  • 36h sur 4,5 jours par semaine ou 4 jours-5 jours pour les non-cadres
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec un de nos managers ou RRH régionaux.

  • Un entretien physique ou visio avec votre futur manager et le RRH de la région.

  • Un second entretien en fonction du poste.

  • Notre proposition d'embauche.

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : ylyqbg

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