Responsable Planification Clients H/F Socomec
- Fontenay-sous-Bois - 94
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous renforçons notre activité de planification des activités de service au sein de notre agence de Fontenay-sous-Bois. Vous prenez la responsabilité d'une équipe de 5 collaborateurs et contribuez directement à l'activité opérationnelle. Sous le management du Directeur National Services, vous pilotez et participez à l'activité de planification afin d'améliorer la performance du Service France.
Responsabilités
- Piloter l'activité de planification et contribuer à l'organisation des interventions de maintenance préventive et de mise en service.
- Animer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs et assurer une répartition équilibrée de l'activité.
- Optimiser le processus de planification afin d'améliorer les méthodes de travail associées à la programmation des visites.
- Définir des indicateurs d'activité pour mesurer les états d'avancements et mener des actions.
- Représenter la planification, porter sa parole, assurer la coordination avec les services associés.
- Assurer le rôle de Key User du nouvel outil de planification et contribuer à l'évolution de l'outil et de ses fonctionnalités.
Qualifications
- 10 ans minimum d'expérience en gestion de plannings ou planification de ressources humaines dans le cadre de projets.
- 2 à 3 ans minimum d'expérience en management d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à administrer un outil métier.
- Utilisation de l'IA dans un contexte professionnel.
Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
- Anglais niveau B1/B2.
- Expérience en tant que Key User dans le déploiement ou l'amélioration d'un outil métier.
- Sensibilité aux enjeux de performance et de productivité d'une activité de service.
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
- Sens du service client et curiosité intellectuelle pour comprendre les besoins et rechercher des solutions adaptées.
- Proactivité pour identifier les opportunités d'amélioration et faire évoluer les pratiques.
- Organisation et rigueur pour gérer les priorités et garantir la fiabilité de la planification.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CYQN
