Chargé de Recrutement H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
- Nîmes - 30
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous rejoignez l'équipe Ressources Humaines et intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement. Véritable partenaire des managers, vous participez activement à l'attraction, la sélection et l'intégration des talents tout en contribuant aux actions de marque employeur.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
· Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers afin de définir les profils recherchés,
· Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement,
· Identifier, présélectionner et approcher les candidats à travers les différents outils de sourcing,
· Réaliser les entretiens de préqualification et conduire les premiers entretiens de recrutement,
· Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus,
· Conseiller et accompagner les managers dans leurs prises de décision en matière de recrutement,
· Participer au développement des actions de sourcing et à l'animation du vivier de candidats,
· Représenter l'entreprise lors d'événements recrutement, forums écoles ou salons professionnels,
· Contribuer aux projets liés à la marque employeur, à l'attractivité de l'entreprise et à l'amélioration continue des pratiques RH,
· Assurer le reporting de l'activité recrutement et le suivi des indicateurs associés.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, Gestion ou équivalent.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, acquise en cabinet de recrutement, en agence de travail temporaire ou au sein d'un service RH.
Vous disposez idéalement de compétences dans les domaines suivants :
· Recrutement et évaluation de candidats,
· Sourcing et approche directe,
· Conduite d'entretiens,
· Accompagnement des managers,
· Gestion simultanée de plusieurs recrutements,
· Utilisation des outils digitaux de recrutement et ATS.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les plateformes de recrutement, les CVthèques et les réseaux professionnels.
Une connaissance des techniques de sourcing et de l'approche directe constitue un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs missions simultanément tout en respectant les délais impartis.
Curieux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés.
Votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre goût du challenge vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement rythmé.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une réelle orientation service dans l'accompagnement des candidats et des managers.
Vous intégrerez une équipe RH dynamique au sein d'une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et attentive à la qualité de ses recrutements.
Ce poste en CDD de 2 mois est à pourvoir à proximité de Nîmes (30).
Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5280 sur notre site internet www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
Ref: ripm2mkqq2
L'entreprise
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : ripm2mkqq2
