Coordinateur Formation - Emploi H/F COALLIA
- Créteil - 94
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service du dispositif AGIR vous serez rapidement autonome dans la gestion de vos missions :
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des usagers auprès des travailleurs sociaux
- Assurer un rôle clé en tant que référent en termes de conseil technique et méthodologique auprès de l'équipe.
- Communiquer des informations relatives aux démarches d'accès aux droits des bénéficiaires du dispositif.
- Développer le travail en réseau et la dynamique de partenariat local.
- Organiser la production d'indicateurs et de suivi d'activité de l'équipe sociale.
- Proposer des axes d'amélioration, et trouver des solutions pour favoriser la résolution de problèmes.
- Alimenter les différentes bases de données relatives au dispositif
- Assurer la continuité de service lors d'absences de travailleurs sociaux
- Évaluer, promouvoir les résultats du programme
- Avoir un rôle de médiateur dans le déblocage des situations administratives individuelles.
- Animer des sessions de formation de sensibilisation sur le public auprès des partenaires et du grand public
- Préparer, co-animer et suivre les commissions trimestrielles thématiques
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience dans l'accompagnement des Bénéficiaires de la Protection Internationale et dans la coordination d'équipe.
Doté d'excellentes qualités d'organisation vous serez amené à animer le dispositif avec le Chef de service et l'équipe sociale. Pour accompagner au mieux nos publics, vous maitrisez l'Anglais.
Vous êtes maîtrisez l'outil informatique et la rédaction de supports de communication.
Vous avez d'excellentes capacités à mener des actions d'accompagnement global ou à gérer des situations d'urgence.
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
13-15 Rue Claude Nicolas Ledoux
94000 Créteil
Publiée le 06/11/2026 - Réf : COORDINATEUR AGIR 94-11677
