Chargé de Développement Commercial et Marketing International H/F Home Renovation Inc
- Argenteuil - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
**Missions principales :**
- Prospecter de nouveaux clients professionnels (architectes, constructeurs, promoteurs et entreprises du bâtiment).
- Développer le portefeuille clients et les partenariats commerciaux.
- Participer aux actions marketing et de communication digitale.
- Créer des supports commerciaux et valoriser les produits de l'entreprise.
- Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle.
- Étudier les opportunités de développement à l'international, notamment en Afrique du Nord et au Maghreb.
- Identifier des distributeurs et partenaires commerciaux étrangers.
- Adapter les supports et les démarches commerciales aux marchés ciblés.
- Assurer le suivi des prospects et des résultats commerciaux.
**Profil recherché :**
- Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, commerce international ou management.
- Profil junior accepté, première expérience appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
- Bon relationnel, organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Français courant et anglais professionnel.
- La maîtrise de l'arabe et la connaissance des marchés maghrébins sont appréciées.
Le profil recherché
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Home Renovation Inc
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CQRW
