Référent Jeunesse H/F France Travail
- Waziers - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires adaptés aux activités du secteur jeunesse, comprenant des interventions possibles les mercredis, samedis, pendant les vacances scolaires et ponctuellement en soirée
Détail du poste
Présentation de la structure
Le Centre Social et Culturel Henri Martel de Waziers recrute un(e) référent(e) jeunesse pour poursuivre le développement de ses actions en direction des adolescents.
Association de proximité engagée dans l'animation de la vie sociale, le centre social développe des projets éducatifs, sociaux, culturels et citoyens en lien avec les habitants et les partenaires du territoire.
Dans le cadre de son projet social 2026-2029, il souhaite renforcer l'accompagnement des jeunes, encourager leurs initiatives, favoriser leur autonomie et développer leur participation à la vie locale.
Vos missions
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la conception, la coordination, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet jeunesse, principalement destiné aux adolescents de 11 à 17 ans.
Vos principales missions consistent à :
- Concevoir, organiser et coordonner des projets éducatifs, culturels, sportifs, solidaires et citoyens adaptés aux besoins des jeunes.
- Accompagner les adolescents dans la construction et la réalisation de leurs projets individuels et collectifs, en favorisant leur autonomie, leur engagement et leur pouvoir d'agir.
- Assurer une présence éducative régulière auprès des jeunes, au sein des espaces d'accueil et dans les quartiers, notamment à travers des démarches d'« aller-vers ».
- Coordonner les activités du secteur jeunesse et les interventions des animateurs, en veillant à la cohérence pédagogique des actions.
- Développer et entretenir les partenariats avec les établissements scolaires, les associations, les collectivités et les acteurs locaux de la jeunesse.
- Participer au suivi administratif et budgétaire des projets, en lien avec la direction.
- Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation de la Prestation de service Jeunes (PS Jeunes) de la CAF, notamment par la réalisation de bilans et le suivi des indicateurs d'activité.
Vous participez également à la dynamique collective du centre social et travaillez en transversalité avec les différents secteurs de la structure.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation dans le domaine de l'animation socioculturelle, de l'éducation populaire ou du développement de projets jeunesse. Le DEJEPS (niveau 5) ou un diplôme équivalent est privilégié.
Les candidatures de titulaires d'un BPJEPS (niveau 4) disposant d'une expérience significative en coordination de projets jeunesse pourront également être étudiées, sous réserve des exigences applicables au dispositif PS Jeunes.
Une expérience dans la coordination de projets jeunesse, idéalement en centre social ou dans une structure d'éducation populaire, est souhaitée.
Vous possédez une bonne connaissance des publics adolescents, maîtrisez la méthodologie de projet et savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de capacités d'organisation et d'initiative. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre aptitude au travail partenarial constituent des atouts essentiels.
Vous partagez les valeurs de l'éducation populaire et êtes attaché(e) à la participation des jeunes et au développement de leur pouvoir d'agir.
Conditions d'emploi
Lieu de travail : Waziers (59), avec interventions possibles sur les différents équipements et quartiers de la commune.
Convention collective : ALISFA.
Rémunération : selon la classification conventionnelle applicable, les qualifications et l'expérience professionnelle.
Horaires adaptés aux activités du secteur jeunesse, comprenant des interventions possibles les mercredis, samedis, pendant les vacances scolaires et ponctuellement en soirée.
Prise de poste : dès que possible.
Modalités de candidature
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de la direction du Centre Social et C
Le profil recherché
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Communication avec les enfants et les adolescents,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets,DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention développement de projets, territoires et réseaux,Gestion des fournitures et équipements,Normes rédactionnelles,Organisation d'événements thématiques,Réglementations des centres de loisirs,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer la confidentialité des informations familiales,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune,Encourager la participation active des personnes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Soutenir les jeunes dans leur scolarité,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Utiliser les outils numériques,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CKZL
